“現(xiàn)在職業(yè)技能培訓投入中，政府補貼投入還需增加，我們做了一個統(tǒng)計，多年來政府的人均職業(yè)技能培訓補貼標準在500元左右。一些企業(yè)，按照規(guī)定可以提取職工教育經(jīng)費，也未完全到位。技工院校的資金投入，這些年來也是不夠的?！痹撠撠熑苏f。

此外，《意見》也在培訓供給、機制創(chuàng)新、購買服務、質(zhì)量監(jiān)管等方面提出了相關新政策。

對企業(yè)職工培訓實現(xiàn)補貼全覆蓋

企業(yè)是用工主體，《意見》強調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，如何提高他們的積極性？

人社部有關負責人談道，在資金支持方面，技能培訓補貼已覆蓋企業(yè)所有技能人員。符合條件的農(nóng)民工等五類人員參加崗前培訓、新招用和轉崗人員參加企業(yè)新型學徒制培訓、失業(yè)保險參保職工參加培訓獲得初中高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、企業(yè)職工參加技師和高級技師培訓，都可以按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。

“對企業(yè)職工培訓實現(xiàn)補貼全覆蓋，這是我國重視職工培訓的充分體現(xiàn)。2017年全國企業(yè)職工參加政府補貼職業(yè)培訓542萬人次，約20萬失業(yè)保險參保職工領取了技能提升培訓補貼?！比松绮坑嘘P負責人表示，在稅收優(yōu)惠方面，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費可按規(guī)定在稅前列支；在技術支持方面，充分發(fā)揮企業(yè)、院校在技能人才培養(yǎng)中的雙元作用；在高技能人才培養(yǎng)方面，將著力加強高技能人才培訓。

“我們國家發(fā)展到現(xiàn)階段，也是需要突出‘人才紅利’的時候了。要大力倡導勞動者終身培訓的理念，使我國發(fā)展實現(xiàn)從‘人口紅利’向‘人才紅利’轉變。”該負責人說。