為什么戶(hù)口這么吸引人？因?yàn)?，?hù)籍制度一直是勞動(dòng)力享有醫(yī)療、教育、社保等福利的準(zhǔn)入制度，外來(lái)大學(xué)畢業(yè)生一般只有進(jìn)入體制內(nèi)單位，才能擁有當(dāng)?shù)貞?hù)口。所以，多年來(lái)，不僅有“京漂”“滬漂”，很多省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)城市，都有長(zhǎng)期在此工作、生活卻沒(méi)有戶(hù)口的“漂一族”。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，當(dāng)?shù)貞?hù)口是一座可望而不可即的“山峰”。

2017年3月，這一局面突然被打破。西安等數(shù)座城市出臺(tái)了吸引人才的相關(guān)政策，宣布本科學(xué)歷即可落戶(hù)，落戶(hù)大門(mén)被打開(kāi)。進(jìn)入2018年，更多城市發(fā)布“搶人”新政。購(gòu)房資格、生活補(bǔ)貼、最低年薪限制等也成為密集的優(yōu)惠選項(xiàng)。

根據(jù)合肥的引才政策，凡自愿來(lái)合肥工作的高校應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員，可先行落戶(hù)。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶(hù)后即可購(gòu)買(mǎi)首套房。此外，對(duì)于無(wú)自有住房的人才，合肥提供租房補(bǔ)貼，同時(shí)為來(lái)合肥實(shí)習(xí)的畢業(yè)生提供3至12個(gè)月的基本生活補(bǔ)貼。

東部發(fā)達(dá)城市南京也不甘落后，宣布40歲以下本科學(xué)歷者可以直接落戶(hù)，研究生落戶(hù)不受年齡限制，每位求職大學(xué)生還可以拿到1000元的面試補(bǔ)貼。

對(duì)大學(xué)生們熱情有加的，還有武漢、西安、成都、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、珠海、?？诘缺姸喽⑷€城市。日前，沈陽(yáng)發(fā)布消息，將設(shè)“人才驛站”，求職畢業(yè)生可免費(fèi)入住10天。長(zhǎng)春對(duì)企業(yè)引進(jìn)且與企業(yè)簽訂3年以上正式勞動(dòng)合同的重點(diǎn)院校全日制本科生給予一次性安家費(fèi)3萬(wàn)元。直轄市天津則把落戶(hù)門(mén)檻放寬到35歲以下的中專(zhuān)學(xué)歷。武漢許諾讓留下就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，以低于市價(jià)20%的價(jià)格買(mǎi)到安居房、租到租賃房。珠海提供各種福利安家補(bǔ)貼，還送出50%的住房產(chǎn)權(quán)。成都的服務(wù)更為貼心，戶(hù)籍民警進(jìn)入高校校園，為大學(xué)生提供戶(hù)籍辦理“上門(mén)服務(wù)”。