大尺度的搶人政策，讓越來越多的畢業(yè)生開始考慮到北上廣深以外的二、三線城市就業(yè)，多地戶籍人口呈現(xiàn)“井噴”。2017年大學(xué)生在武漢新落戶14.2萬人，是上年的6倍。2018年第一季度，西安自市外遷入戶籍24.49萬人，人口機械增長是2017年全年的1.2倍。

據(jù)不完全統(tǒng)計，在過去一年的時間里，重慶、成都、杭州、南京、福州等32個城市紛紛出臺人才引進計劃，人口少的增加五六萬人，多的增加五六十萬人。

2.巨變發(fā)生：年輕人正在成為稀缺資源

不難發(fā)現(xiàn)，與以往各地對院士、國家“千人計劃”專家、長江學(xué)者、國家杰青等高端人才的爭奪不同，這輪“搶人大戰(zhàn)”的顯著特點是大家都想搶年輕人，尤其是大學(xué)畢業(yè)生。仿佛一夜之間，大學(xué)生就從“就業(yè)難”變成了“香餑餑”。這場新型“搶人大戰(zhàn)”的背后，到底是什么因素在起關(guān)鍵性作用？

“‘搶人才’的背后，實則是‘搶人口’。長期低生育率、老齡化加速等問題，造成我國新增人口下降，而經(jīng)濟增速保持較快發(fā)展的城市，對勞動力的需求還在上升，這就直接導(dǎo)致了人口缺口的出現(xiàn)?！北本┐髮W(xué)政府管理學(xué)院教授楊立華認為，“目前我國總和生育率只有1.4，在接下來的20年里，中國將出現(xiàn)人口的負增長和急速的老齡化，年輕人將成為全國性的稀缺資源。只有搶占先機，積極引進年輕人，才能維持城市正常運行。”

改革開放四十年來，充足的勞動力一直是中國經(jīng)濟的核心競爭優(yōu)勢之一，但隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，巨變已經(jīng)在悄悄發(fā)生?！澳壳拔覈丝诳倲?shù)雖然還在增長，但人口結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生變化，從國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)字來看，16歲至64歲的勞動力人口已經(jīng)在下降，2013年起每年減少100萬人左右?！敝袊耸驴茖W(xué)研究院副院長柳學(xué)智介紹，若把年齡范圍縮小到16歲至59歲，我國人口規(guī)模早在2012年便出現(xiàn)了減少，同比減少了345萬，此后更是每年都有減少，2013年是244萬，2015年是487萬，2016年是349萬。但與此同時，人口的補充卻不樂觀，2018年年初，國家統(tǒng)計局公布的生育數(shù)據(jù)顯示，2017年我國出生人口為1723萬人，同比下降63萬人。