近幾年，“痕跡管理”在基層工作中被廣泛應用。其優(yōu)勢在于通過保留下來的文字、圖片、視頻等資料，有效還原干部對工作的落實情況，供日后查證。半月談記者采訪時，部分基層干部反映，為避免在上級檢查時被問責，日常工作中，他們不得不過分在“留痕”上做文章，此舉嚴重背離了痕跡管理的初衷。專家指出，“痕跡主義”在基層流行，已成為形式主義新變種，當引起高度重視。

搞一次“衛(wèi)生清掃”需要9份檔案

在中部某省一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近日舉辦了一次“脫貧攻堅資料大比武”，活動要求各村第一書記協(xié)同包村干部、駐村工作隊準備2014年以來的所有脫貧攻堅資料，到鎮(zhèn)里進行比賽。

“幸好有百度幫助我?！币晃粎①愓呦虬朐抡動浾咄嘎读怂膮①惷伢拧?/p>

為了不在大比武活動中落后，這名參賽者通過網(wǎng)絡檢索材料模板，再把自己的實際情況套進模板，形成各種名目的系統(tǒng)性材料。他坦言：“評比結果只要不是最后一名就行，兩年駐村，如果最后因為材料被扣分，或者挨了處分，兩年時間白費不說，以后想提拔都難?！?/p>

半月談記者在比武現(xiàn)場看到，鎮(zhèn)政府會議室里一排排藍色、黃色、紅色等各種顏色的文件盒整齊碼放，摞滿了十幾張桌子。

資料比武通知

一位駐村干部的材料被要求改進，書面不能有勾劃涂改，凡是有涂抹的地方，全部要用消字靈清潔，“這樣就好看了”。

一位基層干部告訴半月談記者，因為要經(jīng)常打印資料，他們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府附近的幾家打印店“扶富”了。為節(jié)省費用，后來工作隊專門購置了打印機，即使這樣，所需費用仍然不少。