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有方向與鞭策 有后盾和關(guān)愛——浙江強(qiáng)化“多輪驅(qū)動(dòng)”激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新勇?lián)?dāng)

有方向與鞭策 有后盾和關(guān)愛——浙江強(qiáng)化“多輪驅(qū)動(dòng)”激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新勇?lián)?dāng)
2019-07-11 20:07:00 新華網(wǎng)

新華社杭州7月11日電 題:有方向與鞭策 有后盾和關(guān)愛——浙江強(qiáng)化“多輪驅(qū)動(dòng)”激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新勇?lián)?dāng)

新華社記者李平、岳德亮

浙江省近日隆重表彰了100名“浙江省擔(dān)當(dāng)作為好干部”。

既要激勵(lì)干部敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng),又要切實(shí)為干部撐腰壯膽、釋壓減負(fù)……近年來(lái),浙江省強(qiáng)化干部激勵(lì)約束機(jī)制,讓干部干得有方向與鞭策、有邊界與標(biāo)桿、有后盾與關(guān)愛,極大激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗的氛圍,有效助推了全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)均衡快速發(fā)展。

  有上有下,讓干部干有方向與鞭策

王忠志原在浙江省民政廳副職中排名第四,說(shuō)什么也沒(méi)想到,去年自己會(huì)被“破格”提拔為省委副秘書長(zhǎng)、省信訪局局長(zhǎng)。

“按照以往的慣例,我前面還有3名副職,要提拔也是先提拔他們?!蓖踔抑菊f(shuō),后來(lái)組織部門反饋,是綜合考慮到他擔(dān)任過(guò)縣委書記、副市長(zhǎng)等,崗位經(jīng)歷豐富、善于做群眾工作、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件有思路有辦法。

“去年以來(lái),有11名在原省直機(jī)關(guān)單位班子中排名不是第一的副職直接提為正職,1名省直單位副職和1名設(shè)區(qū)市的市委常委直接提任市長(zhǎng)?!闭憬∥M織部部務(wù)會(huì)議成員曹錦喜說(shuō),突出實(shí)績(jī)實(shí)干導(dǎo)向,讓一大批擔(dān)當(dāng)作為干部吃苦不吃虧。

針對(duì)一些在其位不謀其政、得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮、不關(guān)心群眾疾苦的不擔(dān)當(dāng)不作為干部,浙江省近年來(lái)加大巡視督查力度,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè),堅(jiān)決讓不擔(dān)當(dāng)不作為干部“下”。

“僅去年以來(lái),浙江省對(duì)1082名不擔(dān)當(dāng)不作為的省市縣管干部實(shí)行‘下’,處理問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人102人次,16個(gè)典型案例全省通報(bào)?!闭憬∥M織部有關(guān)處室負(fù)責(zé)人說(shuō),目前各級(jí)黨委(黨組)討論決定干部事項(xiàng),研究不擔(dān)當(dāng)不作為“下”已成為常態(tài)。

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