該公司的工作人員讓張玲添加公司客服的微信以便詳細了解工作內(nèi)容。“想成為普通職員需要交199元，可以選擇做平臺客服、淘寶客服或者打字員；想成為高級職員需要交299元試用金，不僅工作崗位可以自由調換，薪資水平也會有相應提升?！睆埩徂D賬了299元后，客服告訴她：“恭喜您已成為平臺正式員工，請交300元工號費，培訓后會統(tǒng)一退還。工號用來收工資和領任務，轉賬后就可以辦理入職資料了?！?/p>

張玲再次轉賬后，客服又提出需要交400元備案費，并承諾“備案費和工號費會一起返還?！边@時，張玲才開始覺得不對勁。

“我不想干了，退錢吧?！彼谖⑿派细头f。但對方只回復了一句“交完錢就給你安排培訓”。張玲將微信聊天截圖給記者看，她隨后多次讓對方退款，但并未得到任何回復。

與張玲的經(jīng)歷相似，去年，劉麗通過求職網(wǎng)站投遞簡歷并收到了面試通知。

面試時，公司告訴她月薪4000+，入職前3個月是培訓期，每月有500元補助。但為保證員工對企業(yè)的忠誠度，需要先交1200元培訓費和100元“二輪面試機密信息押金”。

“因為面試官說這份工作薪水高、晉升快。而且特別強調前幾個月會比較辛苦，更讓人覺得這份工作不容易，也就不太會產(chǎn)生懷疑?！比欢瑒Ⅺ愒诮煌昱嘤栙M和押金之后，并未收到培訓通知，一周后她再次找到這家公司時，已經(jīng)人去樓空。