經(jīng)核實(shí)，公司董事會(huì)秘書職位自2015年4月以來(lái)一直空缺，長(zhǎng)期由董事長(zhǎng)華韡代行董秘職責(zé)。期間，公司屢次出現(xiàn)信息披露滯后的情形。為此，上交所監(jiān)管部門以口頭及書面發(fā)函形式多次督促公司改進(jìn)，但公司至今仍未聘任董事會(huì)秘書。同時(shí)，監(jiān)管部門因公司信息披露工作，多次撥打董事長(zhǎng)華韡（代行董秘職責(zé)）的電話，但其多次未能接聽，亦未主動(dòng)與交易所聯(lián)系。公司未建立信息披露有效制度，聯(lián)系機(jī)制不順暢。

上交所表示，公司關(guān)聯(lián)擔(dān)保未履行信息披露義務(wù)和審議程序、重大訴訟及仲裁未及時(shí)披露、重大資產(chǎn)重組內(nèi)幕知情人填報(bào)及信息披露違規(guī)、未建立信息披露有效聯(lián)系機(jī)制且不配合監(jiān)管工作，業(yè)績(jī)預(yù)告披露違規(guī)，違反了《股票上市規(guī)則》《重組信息披露及停復(fù)牌業(yè)務(wù)指引》《重大事項(xiàng)停復(fù)牌業(yè)務(wù)指引》的相關(guān)規(guī)定；公司控股股東長(zhǎng)富瑞華在明知上市公司關(guān)聯(lián)擔(dān)保未履行決策程序的情況下，多次接受公司為其提供的巨額擔(dān)保，并導(dǎo)致公司因擔(dān)保責(zé)任涉及多起重大訴訟，嚴(yán)重影響了公司的日常經(jīng)營(yíng)，其行為嚴(yán)重違反了《上海證券交易所上市公司控股股東、實(shí)際控制人行為指引》的有關(guān)規(guī)定；公司實(shí)際控制人代威違反誠(chéng)實(shí)守信原則，不遵守公司決策程序和內(nèi)控制度，擅自使用公司公章、以公司名義對(duì)外簽訂多份擔(dān)保協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，其行為嚴(yán)重違反了《控股股東、實(shí)際控制人行為指引》的有關(guān)規(guī)定，違規(guī)性質(zhì)極其惡劣；時(shí)任董事長(zhǎng)華韡（代行董秘職責(zé)）作為公司的主要管理人和信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人，未勤勉履職，對(duì)公司治理混亂、內(nèi)控失靈和信披失控等違規(guī)行為負(fù)有不可推卸的責(zé)任，其行為嚴(yán)重違反了《股票上市規(guī)則》及其在《董事、高級(jí)管理人員聲明及承諾書》中做出的承諾；時(shí)任總經(jīng)理高寧和肖賢輝、財(cái)務(wù)總監(jiān)周成林、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)召集人蘭書先，亦未勤勉盡責(zé)，對(duì)公司前述違規(guī)亦負(fù)有一定責(zé)任，其行為違反了《股票上市規(guī)則》及其在《董事、高級(jí)管理人員聲明及承諾書》中做出的承諾。（周松林）

?