工齡指從事腦力或體力勞動(dòng)，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。一般來說，每工作一年，就形成一年工齡。從菜鳥到老手，從入職到退休，工齡長(zhǎng)不僅代表著經(jīng)驗(yàn)豐富、資格老，它還與你的勞動(dòng)權(quán)益息息相關(guān)！

工齡應(yīng)該怎么算？工齡長(zhǎng)短會(huì)影響你的假期嗎？會(huì)和工資增長(zhǎng)掛鉤嗎？其實(shí)，你的工資、休假、養(yǎng)老金都和工齡密切相關(guān)！①帶薪年休假：工作滿1年年假5天，滿10年年假10天。②根據(jù)工齡長(zhǎng)短，可享受3—24個(gè)月的醫(yī)療假。關(guān)乎你的權(quán)益.

不少網(wǎng)友存在這種觀念，工齡只對(duì)體制內(nèi)工作的人有意義，對(duì)在私企工作的人來說，工齡完全沒有意義。如果你有這種觀念，就可能錯(cuò)過不少應(yīng)該享受的福利。因?yàn)楣g不僅影響“五險(xiǎn)一金”，還會(huì)影響帶薪年假、病假工資、醫(yī)療假期、離職補(bǔ)償?shù)雀鞣N福利。

一般工齡和連續(xù)工齡有啥區(qū)別？

與一般工齡直接相關(guān)的是繳納社保的年限。一般情況下，工齡越長(zhǎng)，參加社保的年限就越長(zhǎng)，個(gè)人累計(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金等就越高，退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。

連續(xù)工齡也被稱為本企業(yè)工齡，是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。連續(xù)工齡與我們所在企業(yè)的帶薪休假、病假工資及醫(yī)療假期、離職補(bǔ)償?shù)却鱿⑾⑾嚓P(guān)。

你拿過工齡工資嗎？

工齡工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2017年工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為50元；在本公司連續(xù)工作滿2年的員工每月工齡工資為100元；在本公司連續(xù)工作滿3年的員工每月工齡工資為150元；在本公司連續(xù)工作滿4年的員工每月工齡工資為180元；以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加30元。累計(jì)10年封頂。