公司領(lǐng)導(dǎo)想讓員工離職，但是又不想按照賠錢，于是領(lǐng)導(dǎo)們就紛紛動(dòng)起壞心思，我們在這里盤點(diǎn)一下，我們曾經(jīng)在離職過程中所中的招。

1、架空

突然不把工作安排給你，把你的工作都安排給別人，讓你無事可做。一般人都會(huì)受不了這種架空的，就自己選擇離職了，但是對于一些比較能扛的就沒有效了。

2、找茬

故意從你的工作中找出問題抓你小鞭子，當(dāng)眾讓你難堪給你穿小鞋。故意為難你，說你工作做得不好，讓你一遍又一遍修改，讓你抓狂。受不了這招的人，憤然離職了。此處不留爺，只有留爺處。

3、冷凍隔離

讓大家都不理你，把你變成一個(gè)邊緣人物，或者把你的辦公室給撤離，放到別的角落，讓你冷凍。

4、羞辱你

讓你雖然頂著中高層的職務(wù)，讓你去干最基層的工作，讓你像你的老部下匯報(bào)。或者調(diào)你去看大門，一般有點(diǎn)自尊的都會(huì)受不了。

5、整你

有的故意挖坑給你，整你，讓你背黑鍋，挨罰款，讓你覺得太不公平了。受不了這種委屈，含冤離開。

面對這樣的領(lǐng)導(dǎo)是不是受不了，自己離職啦！

如果你這些都能忍受，就說明你已經(jīng)百忍成金了，估計(jì)輪到領(lǐng)導(dǎo)受不了了！??！