其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

再次，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

聽說要延遲退休，很多人當(dāng)然不樂意。不過目前延遲退休政策還沒有定下來。今年3月1日，在國新辦舉行的就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民表示：

延遲退休年齡政策是一項(xiàng)重大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策，涉及到每一個(gè)人的切身利益。這項(xiàng)政策對(duì)于應(yīng)對(duì)人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發(fā)利用、養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展，都有著非常重要的作用。但是由于這項(xiàng)政策直接涉及到每個(gè)人的切身利益，所以我們?cè)谥贫ㄕ邥r(shí)，會(huì)非常穩(wěn)慎地來把握。

此外，世界經(jīng)濟(jì)論壇還建議，政府應(yīng)當(dāng)出臺(tái)相應(yīng)政策鼓勵(lì)老百姓存錢，并幫助人們認(rèn)識(shí)到自己今后將得到多少退休金，這些退休金能否符合自己的目標(biāo)，從而從現(xiàn)在起就養(yǎng)成未雨綢繆的習(xí)慣。

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