新規(guī)
須明確服務(wù)清單和要求
國家發(fā)改委、人社部、商務(wù)部等17個(gè)部門近期印發(fā)了《家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容行動方案(2017年)》。其中提出：大力推進(jìn)家政服務(wù)合同管理，家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，與從業(yè)人員、消費(fèi)者簽訂家政服務(wù)勞務(wù)合同，明確服務(wù)清單和服務(wù)要求，推廣使用家政服務(wù)合同示范文本，建立家政服務(wù)企業(yè)、從業(yè)人員信用記錄，并相應(yīng)納入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、全國信用信息共享平臺和“信用中國”網(wǎng)站。這項(xiàng)工作完成后，挑選家政人員時(shí)就可以先了解其信息和評價(jià)，就如同網(wǎng)購一般。
他山之石
第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查
杭州一家第三方機(jī)構(gòu)推出了針對保姆的背景調(diào)查業(yè)務(wù)，所謂的員工入職背景調(diào)查，就是對即將入職的員工進(jìn)行系統(tǒng)的背景調(diào)查，主要包括身份驗(yàn)證、負(fù)面社會安全記錄、法院訴訟記錄、法院失信記錄、金融風(fēng)險(xiǎn)記錄等。此舉可讓雇主更好地了解和甄選保姆。
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