如果單位安排他在10月4日至7日加班1天且不能補休，他的加班工資應(yīng)為：5000（元）÷21.75（天）×200%×1(天)=460（元），如果這4天全部加班，加班工資將達到1840元。

這樣算來，如果一個職工在國慶這7天一直加班，一天不休的話，可以拿到的加班費相當(dāng)于17天的工資。

而如果想達到日2000元的加班工資，如果是在前3天，那員工的月工資標準要達到1.45萬元以上；如果是后4天，月工資標準要達到21750元以上才行。

但是，對于7天全部加班的做法，市人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。7天全部加班，涉嫌違反勞動法。