本市鼓勵社會力量辦全科診所

同時鼓勵二、三級綜合醫(yī)院與區(qū)域內(nèi)社會力量開辦的全科診所開展合作

目前，本市全科醫(yī)生缺口達1500人。為促進全科醫(yī)療發(fā)展，日前本市出臺全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案，明確到2030年每萬人擁有5名全科醫(yī)生。為此，本市將在全科醫(yī)生人才培養(yǎng)、職稱晉升、待遇提高等方面多措并舉。同時，鼓勵社會力量開辦全科診所。

全科醫(yī)生缺口達1500人

昨日，北京市政府新聞辦聯(lián)合市衛(wèi)計委召開改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制新聞發(fā)布會。根據(jù)會上公布數(shù)據(jù)，截至2017年底，本市16區(qū)334家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共有全科醫(yī)生5927人，每萬城鄉(xiāng)居民擁有2.7名社區(qū)全科醫(yī)生，全科醫(yī)生隊伍總體水平居全國前列。但是，由于全科醫(yī)生崗位吸引力不高，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生愿意從事全科醫(yī)學(xué)工作的比例較低，且有流失問題，使得全市全科醫(yī)生總量不足。

根據(jù)2020年每萬居民3名全科醫(yī)生的要求，按照本市2020年規(guī)劃人口2300萬計算，全科醫(yī)生缺少1500人左右，郊區(qū)全科醫(yī)生短缺現(xiàn)象更加嚴重。同時，在崗的全科醫(yī)生隊伍也存在著高級職稱比例偏低，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力有待提高等問題。

2030年每萬人5名全科醫(yī)生

為此，此次由市衛(wèi)計委牽頭，會同市教委、市人力社保局、市財政局等多部門和16區(qū)政府，根據(jù)全市全科醫(yī)生隊伍的現(xiàn)狀和問題，在廣泛開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)多次修改完善，制定了《北京市關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案》。

《實施方案》提出，到2030年，本市城鄉(xiāng)每萬名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生。為此將繼續(xù)開展定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)，利用8至10年時間為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和村衛(wèi)生室定向培養(yǎng)1000名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生、800名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專生，利用5至8年時間培養(yǎng)400名中醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)生。優(yōu)先保證全科住院醫(yī)師招錄規(guī)模，2020年招收數(shù)量將達到當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)總招收計劃的20%。根據(jù)實施方案，今后，認定為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的綜合醫(yī)院，要增加全科醫(yī)療診療科目，設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科。