原標(biāo)題：富士康考慮調(diào)用中國工程師以解決美國工廠招工難問題

【TechWeb】11月7日消息，據(jù)國外媒體報道，由于難以在美國當(dāng)?shù)卣械焦こ處熀推渌と?，富士?Foxconn)正考慮把中國工程師派到美國。

知情人士透露，富士康正試圖透過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗把中國工程師派到美國，為威斯康辛州的工廠補充人手。富士康去年宣布將在美國威斯康辛州投資設(shè)廠，該工廠主要生產(chǎn)LCD面板，投資金額達(dá)100億美元。這將是美國第一家液晶面板制造工廠。

今年8月，就有外媒報道，由于威斯康辛州的失業(yè)率達(dá)到了2.9%的新低，因此富士康可能很難找到最終需要的所有員工。該公司四處撒網(wǎng)，希望能為其位于美國威斯康辛州的制造工廠招聘1.3萬名工人。

該公司采取多管齊下的方式，其中包括與大學(xué)和技術(shù)學(xué)校合作，甚至雇傭退役軍人，但似乎仍未能完全解決招工難問題。

去年，威斯康星州與富士康達(dá)協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，富士康承諾斥資100億美元在威斯康星州建立10.5代LCD制造廠，并為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造1.3萬個就業(yè)崗位，而當(dāng)?shù)卣畡t提供高達(dá)30億美元的巨額補貼。

不過后來，富士康表示，將在當(dāng)?shù)亟ㄔ煲患乙?guī)模小得多的6代工廠，而不是當(dāng)初承諾的10.5代工廠，這只需要該公司提供原先承諾的三分之一投資，盡管該公司堅稱最終將達(dá)到100億美元的投資目標(biāo)。

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富士康美國工廠招工難，或從國內(nèi)引進(jìn)員工

11月6日消息據(jù)今日《華爾街日報》消息，富士康集團(tuán)正在考慮從中國國內(nèi)引進(jìn)人員，參與威斯康辛州南部工廠的工作。消息稱，富士康正在面對美國最緊張大勞動力市場狀況之一，包括工程師和其他工人。

▲網(wǎng)絡(luò)配圖

富士康是蘋果的供應(yīng)商之一。報道援引了消息人士的說法，表示富士康一直試圖通過國內(nèi)轉(zhuǎn)移的方式來招攬中國工程師，以補充威斯康辛工廠的人員配置。

根據(jù)此前的協(xié)議，如果富士康投資100億美元建造一座能夠創(chuàng)造1.3萬工作崗位的工廠，則可獲得州政府30億美元補貼。

這已經(jīng)不是富士康威斯康辛州工廠第一次傳出招工難的問題了。今年8月，曾有國外媒體消息稱，由于威斯康辛州的失業(yè)率達(dá)到了2.9%的新低，富士康可能很難招到所需的所有員工。