2022滬上畢業(yè)季封校時間一再延長畢業(yè)計劃被打亂(4)

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2022-04-20 14:01:36 中國新聞周刊

斯諾本以為會在封校壓力下，投遞中小企業(yè)做備選。

不過，近期她聽聞一位同學秋招時簽署的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其應聘部門解散，賠償違約金后，三方協(xié)議作廢，斯諾暗暗慶幸，自己的選擇或許沒有錯，“如果考不上公務員，我也會多報幾家事業(yè)單位，但是企業(yè)不會再考慮了?！?/p>

斯諾的選擇并非孤例，選擇體制內工作的畢業(yè)生人數(shù)正在逐年增加。

據(jù)復旦大學學生職業(yè)發(fā)展服務中心提供給中國新聞周刊的數(shù)據(jù)，該校錄取選調生人數(shù)逐年增長：2017年100人、2018年130人、2019年201人、2020年233人，2021年263人；此外，報名選調生的人數(shù)也逐步遞增，2021屆畢業(yè)生中超過3760人次報名參加28個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的選調生及黨政儲備人才項目招錄，而截至2022年3月3日，這一數(shù)量增至5149人次，相比2021年增長近4成（36.94%）。

華東師范大學的就業(yè)數(shù)據(jù)也證實了這一點。

該校職業(yè)發(fā)展中心主任劉繼亮告訴中國新聞周刊，今年3月該校開展了2022屆畢業(yè)生就業(yè)意向調研，數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)偏重。

其中，最受畢業(yè)生青睞的前三個單位性質分別為國企、教育單位和黨政機關，依次是74%、63%、60%。

越來越多的不確定性，讓年輕人開始尋找能掌握在自己手中的穩(wěn)定。

對于畢業(yè)生產(chǎn)生求穩(wěn)心態(tài)的原因，劉繼亮認為主要有三方面：其一，疫情帶來的不確定性大增，從大學生就業(yè)規(guī)避風險角度來看，有其客觀合理性；其二，當下畢業(yè)生被稱為“Z世代”，除了考慮薪資報酬、專業(yè)對口等因素外，畢業(yè)生們比以往更在意工作和生活的平衡，在意工作穩(wěn)定性，這應該與學生自身特點密切相關；其三，社會環(huán)境對體制內工作認同度高，多數(shù)人會首推選調生、公務員為理想工作，但同時大學畢業(yè)生對職業(yè)環(huán)境了解不多，自我認知尚未完全成型，他們就容易受到周圍環(huán)境和老師朋友的影響，出現(xiàn)選擇體制內工作的求穩(wěn)從眾行為特點。

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