券商高管千萬(wàn)年薪砍半，北京一套房沒了券商的困境：業(yè)績(jī)、監(jiān)管、輿論

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2023-04-10 15:52:09 中國(guó)企業(yè)家

來(lái)源：中國(guó)企業(yè)家

22家券商降薪的原因找到了

文|《中國(guó)企業(yè)家》記者張小冰

編輯|米娜

“降薪背景下，投行還是好去處嗎？”在社交媒體上，有求職者這樣提問。

在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，高薪一直是金融從業(yè)者在外界眼中摘不掉的標(biāo)簽，2022年7月，頭部券商中金公司因一名員工家屬“曬8萬(wàn)月薪”陷輿論風(fēng)波，雖然涉事員工被停職調(diào)查，但券商高薪酬的話題卻就此甚囂塵上。

去年以來(lái)，隨著資本市場(chǎng)的震蕩下行疊加行業(yè)監(jiān)管政策趨向嚴(yán)格，金融行業(yè)不時(shí)傳來(lái)降薪傳聞。近兩周，隨著上市券商和上市銀行2022年度報(bào)告漸次披露，該傳聞也得到了印證。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月7日，已有27家上市券商或其母公司公布了2022年度報(bào)告，22家券商人均薪酬出現(xiàn)不同程度的下降，僅5家券商員工人均薪酬小幅上漲?！叭幸蝗A”（中信、中金、中信建投、華泰）中，中金公司人均薪酬下降19.67萬(wàn)元，華泰證券人均下降18.97萬(wàn)元，中信建投人均下降10.32萬(wàn)元，中信證券人均下降7.12萬(wàn)元。

降薪是大勢(shì)所趨，這已成了多位受訪業(yè)內(nèi)人士的共識(shí)，一位證券研究機(jī)構(gòu)人士告訴《中國(guó)企業(yè)家》，“券商降薪主要出于兩點(diǎn)原因：一是行業(yè)利潤(rùn)率下行；二是券商基本都是國(guó)企，在共同富裕大趨勢(shì)下要做好帶頭作用。”

高管千萬(wàn)年薪已“絕跡”

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月7日，已有27家上市券商公布了2022年度報(bào)告。“券商一哥”中信證券員工平均薪酬為82.25萬(wàn)元，在已披露年報(bào)的券商中薪酬最高?！巴缎匈F族”中金公司員工平均薪酬超78.63萬(wàn)元，排名第二。國(guó)泰君安員工平均薪酬達(dá)71.46萬(wàn)元，排名第三。

申萬(wàn)宏源、廣發(fā)證券、中信建投緊隨其后，2022年員工平均薪酬分別達(dá)65萬(wàn)元、60萬(wàn)元、59萬(wàn)元。目前已披露的券商中，排在最后一位的華安證券的員工平均薪酬仍超過28萬(wàn)元。

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