醫(yī)生能攤到陽光下的薪水有多少沒你想象的那么多

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2023-08-16 09:43:48 鳳凰網(wǎng)

原標(biāo)題：醫(yī)生能攤到陽光下的薪水有多少？僅14%的科室主任副主任年收入超20萬

自2023年7月底掀起的醫(yī)療反腐風(fēng)暴，讓428萬中國醫(yī)生究竟有多少收入能攤在陽光下成為討論焦點(diǎn)。

因培養(yǎng)周期長、技術(shù)難度高、工作強(qiáng)度大、精神負(fù)擔(dān)重，且醫(yī)生需求大于供給，在各國醫(yī)生都是一個被設(shè)定為高收入的職業(yè)。想要評上國內(nèi)醫(yī)生的最高職稱——主任醫(yī)師，晉升最快的博士，畢業(yè)后也要工作至少八年。越是在頂尖醫(yī)院，晉升的難度就越大。

《財經(jīng)·大健康》曾做過一個多地公立醫(yī)院醫(yī)生收入的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)地域不同、科室不同等導(dǎo)致國內(nèi)醫(yī)生收入的差距，如一家北方省會城市三甲醫(yī)院，一位外科主任醫(yī)師每月底薪6200元，同一屆的校友在心內(nèi)科任主治醫(yī)師，基本工資+績效工資則5000多元。

但一個共同點(diǎn)是，如果只論陽光收入，國內(nèi)醫(yī)生薪資并沒有外界設(shè)想的那么多。

即便在醫(yī)生薪資相對高的京滬地區(qū)，大多數(shù)醫(yī)生的收入也很難稱得上高薪。

多位跳出體制內(nèi)的醫(yī)生都曾向《財經(jīng)?大健康》表示，離開公立醫(yī)院的原因之一，就是希望能在陽光下就掙到高薪。

業(yè)界的共識是，迫切需要推動公立醫(yī)院醫(yī)生薪酬改革，特別是對35歲-45歲醫(yī)生，他們是中國醫(yī)療界的中堅力量。

No.1

醫(yī)生收入的金字塔

醫(yī)生收入的分化，在同一家醫(yī)院已相當(dāng)明顯。

在一位上海外科主任醫(yī)師所在的三甲醫(yī)院，除了三大優(yōu)勢學(xué)科的主任醫(yī)師收入能到百萬元級別，絕大多數(shù)的主任醫(yī)師的收入還在三四十萬元。

醫(yī)生的工資分三部分，基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。基本工資按省里的標(biāo)準(zhǔn)，各項都和職稱、崗位掛鉤，固定不變，績效工資也要看醫(yī)院和科室的平均收入水平。