張成剛：目前確實(shí)沒有特別突出的行業(yè)。20年前，我剛進(jìn)入勞動(dòng)力市場的時(shí)候，是央企的黃金十年，不管什么行業(yè)，中字頭的央企大家都愿意去，再后來隨著金融業(yè)快速發(fā)展，很多畢業(yè)生都去干金融業(yè)。接著，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展非?？欤钟幸慌鷦趧?dòng)者去了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，這些都是不同階段發(fā)展非常快的行業(yè)。但現(xiàn)在并沒有特別突出的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)在降薪裁員，金融業(yè)也在降薪，各個(gè)行業(yè)的發(fā)展似乎都看不到亮點(diǎn)。

現(xiàn)在比較好的是先進(jìn)制造業(yè)、智能制造業(yè)、新能源，還有生物醫(yī)藥方面的企業(yè)，薪酬水平和崗位需求在各行中排名比較靠前。但和過去相比還是有所下降，沒有那么明顯。

新就業(yè)形態(tài)是勞動(dòng)力市場的一個(gè)重要組成部分，確實(shí)能夠解決一部分勞動(dòng)者群體短期內(nèi)的就業(yè)問題，全社會(huì)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。至于將來會(huì)不會(huì)有更大的發(fā)展，我個(gè)人覺得不會(huì)，因?yàn)殡S著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能減弱，新就業(yè)形態(tài)的“擴(kuò)面效應(yīng)”也在減弱。2018年之前，我們認(rèn)為服務(wù)行業(yè)，可以通過平臺(tái)化的組織模式進(jìn)行重構(gòu)，提高生產(chǎn)率以及正規(guī)化程度。但平臺(tái)化是一種新的組織形式，需要大量社會(huì)資源的投入，現(xiàn)在已經(jīng)沒有這樣的條件。所以，未來大家看到的新就業(yè)形態(tài)也就是現(xiàn)在的模樣，而這個(gè)行業(yè)的面不會(huì)再擴(kuò)展了，某一個(gè)領(lǐng)域不會(huì)再出現(xiàn)一個(gè)新的大平臺(tái)。而新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展又取決于整個(gè)消費(fèi)市場的容量，很明顯現(xiàn)在消費(fèi)市場在不斷縮減，所以，新就業(yè)形態(tài)的規(guī)模不會(huì)增加太大，上限已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)。只能說它目前發(fā)揮的作用在未來還會(huì)繼續(xù)發(fā)揮，比如解決勞動(dòng)者短期過渡性就業(yè)，不可能解決大部分人群的就業(yè)，這就是目前的發(fā)展趨勢。

新就業(yè)形態(tài)可以分為線上線下兩部分，線下的規(guī)模上限已經(jīng)顯現(xiàn)，線上的部分將來按照什么樣的方式去發(fā)展，還是值得期待。比如直播帶貨、直播招聘，這些我們都研究過，確實(shí)煥發(fā)出了生命力，有很多模式創(chuàng)新，市場的力量很大，能夠想出很多創(chuàng)新模式替代傳統(tǒng)模式，能極大提高生產(chǎn)效率，包括做內(nèi)容、興趣、社群、電商，一部分人通過自己的一技之長在線上提供服務(wù)。未來，隨著通用人工智能技術(shù)的發(fā)展，這部分勞動(dòng)者的生產(chǎn)力會(huì)得到更大的提升，他們的服務(wù)范圍與內(nèi)容等都比現(xiàn)在要大，會(huì)獲得比較大的收益。