從古至今，“鏢局”生意常引人好奇。過去的鏢局收人錢財(cái)，替人運(yùn)送貴重物品。而伴隨著社會發(fā)展，如今承擔(dān)著銀行和上千家企業(yè)現(xiàn)金運(yùn)送及保管業(yè)務(wù)的押運(yùn)公司，被稱為“現(xiàn)代鏢局”。

近日，主營現(xiàn)金押運(yùn)業(yè)務(wù)的安邦護(hù)衛(wèi)集團(tuán)股份有限公司（下稱安邦護(hù)衛(wèi)）重新啟動IPO招股程序引起了廣泛關(guān)注。12日晚間，公司公布了網(wǎng)下初步配售及網(wǎng)上中簽結(jié)果申購結(jié)果，這也意味著，安邦護(hù)衛(wèi)距離成為“武裝押運(yùn)第一股”僅剩一步之遙。

作為一家綜合性安全服務(wù)提供商，成立于2006年的安邦護(hù)衛(wèi)業(yè)務(wù)范圍包括金融武裝押運(yùn)、金融外包服務(wù)、貴重物品押運(yùn)保管為一體的金融安全服務(wù)、綜合安防服務(wù)以及安全應(yīng)急服務(wù)。

從發(fā)展歷程來看，安邦護(hù)衛(wèi)在成立之初便為浙江省內(nèi)的銀行等金融機(jī)構(gòu)提供現(xiàn)金押運(yùn)服務(wù)。依托金融押運(yùn)積累的車輛、員工、基地（金庫）等資源優(yōu)勢，公司將服務(wù)范圍延伸到金融外包服務(wù)（包括尾箱寄庫、現(xiàn)金清分、自助設(shè)備托管、現(xiàn)金庫租賃等）。經(jīng)過10余年發(fā)展，安邦護(hù)衛(wèi)同銀行、政府部門、國有企業(yè)等客戶均建立了深厚的合作關(guān)系。

2017年，公安部頒布相關(guān)文件，明確提出嚴(yán)格控制保安守護(hù)押運(yùn)公司的審批，各地原則上不再許可設(shè)立新的提供武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安企業(yè)，確需設(shè)立的，必須報(bào)經(jīng)公安部同意后方可許可。受該政策影響，中國金融押運(yùn)企業(yè)的分布呈現(xiàn)出區(qū)域性較強(qiáng)的特點(diǎn)，從目前情況來看，全國范圍內(nèi)的武裝押運(yùn)企業(yè)主要在各自市、縣區(qū)域內(nèi)經(jīng)營，且一個城市只設(shè)立一至兩家武裝押運(yùn)企業(yè)。

以安邦護(hù)衛(wèi)為例，招股書顯示，在浙江省的銀行中，國有大銀行、股份制銀行、城商行及大部分農(nóng)商行基本上將現(xiàn)金押運(yùn)業(yè)務(wù)外包給了安邦護(hù)衛(wèi)下屬公司，公司服務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量占銀行網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的比重約為76.54%。

一位不愿具名的地方郵管局內(nèi)部人士向中新經(jīng)緯表示，近年來，銀行對業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，聚焦核心業(yè)務(wù)，將非核心業(yè)務(wù)進(jìn)行外包。目前，郵儲銀行(4.360,0.05,1.16%)和農(nóng)商銀行采取部分外包、部分自建押運(yùn)隊(duì)伍的方式保障現(xiàn)金押運(yùn)業(yè)務(wù)運(yùn)行。但從趨勢來看，押運(yùn)業(yè)務(wù)正逐年向外包傾斜。

“專業(yè)的押運(yùn)公司經(jīng)由公安部審批成立，具有持槍資質(zhì)。在槍支和人員管理等方面，押運(yùn)公司較銀行更規(guī)范些。但從地域角度來看，中國金融押運(yùn)企業(yè)具有一定‘壟斷性’?！鄙鲜鰞?nèi)部人士補(bǔ)充道。

值得一提的是，作為中國國內(nèi)首家全省域覆蓋的武裝押運(yùn)企業(yè)，安邦護(hù)衛(wèi)幾乎囊括了浙江省內(nèi)全部武裝押運(yùn)資質(zhì)。招股書顯示，目前浙江省具備武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)資質(zhì)的公司共12家，分別為安邦護(hù)衛(wèi)，及安邦護(hù)衛(wèi)下屬10家控股公司和1家參股公司，覆蓋浙江省11個地市。與此同時，安邦護(hù)衛(wèi)也在積極開展跨市域經(jīng)營業(yè)務(wù)，通過并購押運(yùn)公司的方式在省外拓展市場。

招股書顯示，2020年-2022年，安邦護(hù)衛(wèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入分別為20.64億元、21.97億元、23.79億元，歸母凈利潤分別為1.2億元、0.91億元、1.13億元。其中，押運(yùn)業(yè)務(wù)收入分別為14.1億元、14.27元和14.38億元，占營業(yè)收入的比例分別為68.34%、64.93%和60.43%，是公司主要的收入來源。

押運(yùn)員工資僅4000元左右

在大多數(shù)人眼中，押運(yùn)員往往全副武裝、持槍而立，氣勢十足。但不為人熟知的是，他們每天和數(shù)不清的鈔票打交道，接受半軍事化管理，收入?yún)s比較微薄。

13日，中新經(jīng)緯以求職者身份聯(lián)系安邦護(hù)衛(wèi)某下屬子公司，詢問押運(yùn)員的工作內(nèi)容及薪酬情況。對方人事部門回復(fù)稱，押運(yùn)員每天至少要出兩趟車，一般需要在6:10-10:00期間以及15:30-19:30期間完成對負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)鈔工作。

“一個車組共有五個人，包括駕駛員一名、車長一名，交接員和押運(yùn)員共三名。押運(yùn)員底薪為3985元，加上餐補(bǔ)等補(bǔ)貼，扣除社保等費(fèi)用后，每個月到手4000元左右。在試用期間，公司為押運(yùn)員繳納五險，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。”該人員補(bǔ)充道。

值得一提的是，除了浙江安邦護(hù)衛(wèi)外，同樣從事武裝押運(yùn)保安服務(wù)的北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心，薪酬水平與安邦護(hù)衛(wèi)基本持平。

13日，中新經(jīng)緯以求職者身份聯(lián)系北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心詢問工作要求，招聘人員表示，押運(yùn)員每天需負(fù)責(zé)四到五個銀行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金押運(yùn)工作，除了早晚基本的現(xiàn)金押送任務(wù)外，如果銀行需要臨時調(diào)款，需要押運(yùn)員進(jìn)行押送，公司會根據(jù)員工的工作量和任務(wù)量發(fā)放補(bǔ)貼。

▲北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心押運(yùn)車 中新經(jīng)緯周奕航攝

除此之外，北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心實(shí)行“半軍事化管理”制度，押運(yùn)員統(tǒng)一住公司宿舍，可以選擇每周休息一天或拼假調(diào)休，法定節(jié)假日公司發(fā)放三倍工資。“第一年剛?cè)肼毜膯T工底薪3200元，每月到手4000元左右。表現(xiàn)好的押運(yùn)員可以提為車長，每個月薪水比押運(yùn)員多500元左右?！闭衅溉藛T稱。

談到對押運(yùn)工作的看法，曾擔(dān)任押運(yùn)員的李益民（化名）表示，押運(yùn)員的本質(zhì)是“能拿槍的高級保安”。接受半軍事化管理，每個月薪水只有四千，下班時間由銀行和路況決定，除了一星期一次的輪休和年假外，基本全年無休。這些都是導(dǎo)致押運(yùn)員流動性較高的原因。

從安邦護(hù)衛(wèi)披露的招股書數(shù)據(jù)來看，2020年至2023年上半年，公司主營業(yè)務(wù)成本中人工成本分別為11.47億元、12.55億元、13.16億元和6.54億元，占主營業(yè)務(wù)成本的比例分別為76.17%、75.99%、72.88%和77.42%。在此期間，對應(yīng)的員工總?cè)藬?shù)分別為16900人、16417人、16248人、16745人。

也就是說，2020年-2022年，公司員工平均年薪為6.79萬元、7.64萬元、8.1萬元，2023年員工平均年薪（上半年）為3.91萬元。

對此，安邦護(hù)衛(wèi)表示，若人工成本過快上漲，公司將面臨凈利潤下滑的風(fēng)險。

“現(xiàn)代鏢局”能走多遠(yuǎn)？

近年來，憑借過往金融押運(yùn)積累的車輛、員工、基地（金庫）等資源優(yōu)勢，安邦護(hù)衛(wèi)高速發(fā)展。但隨著移動支付的普及，全社會的現(xiàn)金使用量呈減少趨勢，安邦護(hù)衛(wèi)依賴的傳統(tǒng)守押業(yè)務(wù)面臨需求萎縮的風(fēng)險。

中國銀行(3.940,-0.04,-1.01%)業(yè)協(xié)會、中國人民銀行杭州中心支行數(shù)據(jù)顯示，2016年-2021年，浙江銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)分別為12840個、12581個、13226個、12990個、13161個、13327個。雖然數(shù)量在增長，但呈現(xiàn)出了增長乏力態(tài)勢。

▲來源：安邦護(hù)衛(wèi)招股書

事實(shí)上，受銀行運(yùn)營成本增加、離柜交易率走高、網(wǎng)點(diǎn)智能化改造等因素影響，近年來，部分網(wǎng)點(diǎn)布局較早的大型銀行已主動對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，裁撤了少數(shù)低效、分布過于密集的網(wǎng)點(diǎn)；但一些跨地域經(jīng)營的城商行以及上市的股份制銀行由于網(wǎng)點(diǎn)少，為保障對客戶的服務(wù)，仍在進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張。

針對上述情況，招聯(lián)首席研究員董希淼向中新經(jīng)緯表示，隨著金融科技蓬勃發(fā)展和客戶行為深刻變遷，銀行網(wǎng)點(diǎn)功能和服務(wù)正在面臨著巨大沖擊。長期來看，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量將呈現(xiàn)下降趨勢。而且，如果將來數(shù)字人民幣全面推廣使用，社會對實(shí)物現(xiàn)金的需求將可能減少，圍繞著實(shí)物現(xiàn)金而產(chǎn)生的服務(wù)鏈條將會重構(gòu)。

對于安邦護(hù)衛(wèi)而言，除了受市場需求波動、公司競爭力以及市場推廣力度等因素影響，業(yè)績的持續(xù)增長存在不確定性外，公司還面臨人員管理不規(guī)范、部分在崗員工未繳納社保和公積金等問題。

對此，安邦護(hù)衛(wèi)在招股書中表示，公司已制定了數(shù)字化改革行動方案，一方面將對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位、全角度、全鏈條改造，提高效率；另一方面將積極運(yùn)用數(shù)字技術(shù)，圍繞業(yè)務(wù)場景，為新型業(yè)務(wù)提供良好的管理和內(nèi)部協(xié)作平臺，打造新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

至于本次擬募資4.72億元的去向，安邦護(hù)衛(wèi)在招股書中表明，本次募集計(jì)劃均圍繞公司主營業(yè)務(wù)展開，計(jì)劃將募集資金用于投建集團(tuán)數(shù)字化升級發(fā)展項(xiàng)目、浙江公共安全服務(wù)中心（一期）項(xiàng)目和補(bǔ)充流動資金，以提高公司的綜合管控水平與業(yè)務(wù)承接能力，達(dá)到提高效率、降低成本的目的。與此同時，提升公司在公共安全服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)廣度，助推公司從依靠人力資源投入為主的傳統(tǒng)服務(wù)企業(yè)，向以高科技為依托的現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。