(5)4×10折返跑:男≦13”1、女≦14”1為達標標準。
3.面試(100分)。
在體能測試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序,按照招錄人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。
(六)體檢
1.體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。
2.體檢對象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1:1.2的比例確定。
3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補。
4.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
(七)政治考察
體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。政治考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者,從綜合成績中依次遞補。
根據(jù)考察情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為7個工作日。
(八)公示
政治考察合格人員,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并在鄲城縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格。
(九)管理使用
1.此次聘用人員為編制外人員,聘用人員試用期為3個月,其中首次就業(yè)的工作人員試用期12個月,被聘用的看護人員在試用期內(nèi)由用人單位全封閉體能訓(xùn)練、崗前培訓(xùn)與考核,試用期滿后進行綜合考核,由用人單位提出聘用意見,報聘用審批機關(guān)批準,不合格者不予聘用。
2.試用期滿考核合格后由勞務(wù)公司與被聘用人員簽訂3年聘用合同。最低服務(wù)年限3年,3年期滿后每年簽訂一次聘用合同。對考核不合格的人員解除聘用合同。
律師:大媽砸奔馳構(gòu)成犯罪河南周口一女子發(fā)視頻稱,在行駛途中被一大媽瘋狂砸車,原因是自家的車壓到了大媽家的蒜苗。車主已報警,被砸車輛損失預(yù)計近6萬元。
2024-04-07 13:18:13律師:大媽砸奔馳構(gòu)成犯罪河南南召縣教體局發(fā)布關(guān)于網(wǎng)友反映“學(xué)校給孩子發(fā)自愿放棄中考申請”的情況說明。
2024-03-28 07:52:28勸學(xué)生自愿放棄中考