考研成績引熱議，“學歷社會”如何走向“能力社會”？(2)

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2024-02-27 09:26:34 澎湃新聞

何時起，高學歷≠高收入了？

令很多人會感到意外的是，國內“學歷貶值”開始的時間比我們感受到的還要早。北京大學教育經(jīng)濟研究所“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調查”課題組分析發(fā)現(xiàn)，從2007年開始，高校畢業(yè)生整體相對城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的薪資優(yōu)勢就已開始下降。

這種優(yōu)勢的緩慢消退，可以理解為是高校擴招后，中國高等教育從精英教育走向大眾教育的結果之一。2000年時，全國普通高校畢業(yè)生約為95萬人，而如今的規(guī)模都在一千萬人以上。對就業(yè)市場而言，供需從根本上決定了大學生的就業(yè)前景。

這方面最典型的代表是北歐、日韓等國家。例如在挪威，由于大學免費且升學率高，高校畢業(yè)生的薪資優(yōu)勢并不高：相對25~34歲高中畢業(yè)生，同齡的大學畢業(yè)生的薪資優(yōu)勢指數(shù)是1.07，幾乎與前者持平。

同樣在中國過去的25年間，隨著大學生的數(shù)量急劇擴張，薪資優(yōu)勢下滑也成為一種趨勢。首當其沖的是人數(shù)最多的專科生，2017年起，?？飘厴I(yè)生的起薪就不足城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的薪資的一半。而本科生畢業(yè)生的薪資優(yōu)勢指數(shù)盡管還大于1，但也在持續(xù)下滑中。

招聘會上流傳的這句“博碩多多益善，本科等等再看，大?？炊疾豢础表樋诹?，也從側面印證了學歷的通貨膨脹。

除了卷學歷，還有其他方法嗎？

在分析2010年到2020年的大學生就業(yè)薪資數(shù)據(jù)中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些可能會影響學歷貶值的因素。

當把薪資優(yōu)勢指數(shù)的數(shù)據(jù)細化到地域層面后，我們驚訝地發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟較為發(fā)達的東部地區(qū)，大學畢業(yè)生的整體薪資優(yōu)勢指數(shù)反而下滑得最多，緊隨其后的是中部地區(qū)。而在東北和西部，本科生的薪資優(yōu)勢指數(shù)甚至還出現(xiàn)了上漲。

為什么會出現(xiàn)這種情況？我們認為，雖然東部沿海省份的就業(yè)機會多，但由于高校多、畢業(yè)生多，導致了這里的高校應屆生就業(yè)競爭度比內陸地區(qū)還要激烈。

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