一些90后月嫂為啥成了香餑餑高薪與專業(yè)并蓄的新趨勢

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2024-05-16 15:02:12 騰訊網(wǎng)

一些90后月嫂為啥成了香餑餑

朱紅是一位即將成為母親的女士，預產(chǎn)期定在了今年11月，她發(fā)現(xiàn)尋找合適的月嫂頗為不易，即使提前半年就開始預約也未能如愿。今年恰逢龍年，由于“龍”在中國文化中象征吉祥，很多人提前數(shù)年計劃生個龍寶寶，這使得月嫂的需求急劇增加。根據(jù)某互聯(lián)網(wǎng)家政平臺的數(shù)據(jù)，僅第一季度，月嫂和育兒嫂的預約量就分別激增了99%和67.2%，甚至“月嫂月薪超過2萬元”的話題一度成為社交媒體熱點。一些90后月嫂為啥成了香餑餑。

以往，50歲左右的女性常被視為月嫂的理想年齡段，且這個群體常帶有某種刻板印象。然而，梁帆，一個行業(yè)內的資深人士，見證了變化——越來越多90后乃至00后的年輕女性加入月嫂行業(yè)，她們中不乏本科學歷者。在與年輕月嫂及父母的對話中，年輕月嫂相對較高的薪酬、靈活的工作時間成為吸引年輕人的關鍵因素。年輕父母傾向于認為，年輕月嫂更易接納科學育兒觀念，學習能力強，服務意識佳，能應對更復雜的工作要求，而且沒有代溝的溝通為他們帶來了情感上的舒適。

月嫂職業(yè)之所以變得吸引人，從像王欣宇這樣2000年出生的月嫂口中可見一斑。她分享說，盡管工作辛苦，但現(xiàn)在的收入是過去的三倍，還解決了住宿問題，這讓她得以積攢資金，追求生活中的其他可能性，比如旅行、學習新技能等。月嫂行業(yè)的薪資水平確實誘人，數(shù)據(jù)顯示，2022年月嫂平均月薪高達18967元，位居家政行業(yè)之首。梁帆，一名經(jīng)驗豐富的金牌月嫂，憑借其專業(yè)技能和良好口碑，無需依賴公司分配訂單，客戶推薦的工作就已應接不暇。

月嫂工作要求極高，需全天候待命，包括夜間每隔兩小時檢查嬰兒狀況、協(xié)助喂養(yǎng)、護理產(chǎn)婦等，工作內容繁重但技術含量并非頂尖，更考驗人的體力和耐心。盡管如此，梁帆等人在看似單調的日常中找到了自我價值，尤其是在獲得雇主的信任和感激時，這種成就感尤為顯著。

關于年輕月嫂的市場接受度，存在一定的爭議。黃夢菲的經(jīng)歷展示了年輕月嫂的優(yōu)勢：良好的身體素質、充沛的精力以及與年輕父母相似的育兒理念。她不惜跨省聘請了一位年輕月嫂，后者憑借專業(yè)技能和細心關懷，幫助她順利度過了月子期，也改變了家庭對年輕月嫂的傳統(tǒng)看法。

年輕月嫂之所以受到歡迎，不僅在于她們的專業(yè)技能和學習能力，還在于她們能更好地融入現(xiàn)代家庭生活，如制作符合年輕人口味的月子餐，運用科技工具，甚至提供英語閱讀等增值服務。同時，她們在處理家庭關系、提供心理支持方面也展現(xiàn)出了獨特的價值。一些90后月嫂為啥成了香餑餑。

然而，成為一名優(yōu)秀的月嫂并不簡單，需要不斷學習、積累經(jīng)驗并通過各類專業(yè)證書的考核，這過程充滿了挑戰(zhàn)和壓力。但無論是像梁帆那樣決定長期從事并熱愛這份職業(yè)，還是像王欣宇考慮將此作為跳板，年輕月嫂正以她們的活力和專業(yè)，重塑著這一行業(yè)的面貌。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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