高溫津貼不能被“冷處理”
近期,北京市多個(gè)部門(mén),包括人社、衛(wèi)健、疾控、工會(huì)等,將聯(lián)手組建檢查團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)存在高溫作業(yè)環(huán)境的用人單位的監(jiān)督,重點(diǎn)關(guān)注建筑工地、電力、機(jī)場(chǎng)、園林綠化、旅游景區(qū)等戶(hù)外作業(yè)密集領(lǐng)域,以及環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約配送員、快遞員、保安、導(dǎo)游和民生設(shè)施維護(hù)人員等群體的防暑降溫措施實(shí)施情況。對(duì)于未能按規(guī)定提供高溫津貼的單位,各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法嚴(yán)查,確保員工權(quán)益。
然而,在實(shí)際操作中,部分單位對(duì)高溫津貼的執(zhí)行不夠積極,有的沒(méi)有按時(shí)足額發(fā)放,更有甚者用實(shí)物如少量糖、茶、礦泉水、西瓜等來(lái)替代應(yīng)給的現(xiàn)金補(bǔ)貼,這無(wú)疑削弱了高溫關(guān)懷的實(shí)際效果。
為了保障高溫津貼切實(shí)惠及每位勞動(dòng)者,各地區(qū)可以參考北京的模式,通過(guò)多部門(mén)聯(lián)合檢查的方式,強(qiáng)化對(duì)高溫作業(yè)保護(hù)措施的監(jiān)督,確保高溫津貼發(fā)放過(guò)程透明并得到有效執(zhí)行。對(duì)于違規(guī)行為,包括延遲發(fā)放、不足額發(fā)放或干脆不發(fā)放高溫津貼的單位及其責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)像處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題一樣,予以嚴(yán)厲查處,從重問(wèn)責(zé),以此杜絕企業(yè)對(duì)高溫津貼的輕視態(tài)度。同時(shí),需特別關(guān)注戶(hù)外作業(yè)集中的行業(yè)與單位,廣泛開(kāi)展“高溫津貼”政策宣傳活動(dòng),直達(dá)用工第一線(xiàn),增強(qiáng)務(wù)工人員的權(quán)益意識(shí),鼓勵(lì)他們勇于依法維護(hù)自身權(quán)益,確保高溫下的每一份辛勞都能得到應(yīng)有的“清涼”回報(bào)。