更有甚者,公司要求離職員工簽署自愿離職協(xié)議,放棄一切勞動及薪資爭議權利,否則拒絕開具離職證明,這種做法被廣泛批評,視為典型的不公平條款。
許多網(wǎng)友對這一系列操作表示不解,認為對于這樣一家擁有豐富藏品、經濟實力強大的公司而言,解決員工補償問題應輕而易舉,何必制造不必要的社會負面輿論。網(wǎng)友呼吁公司應當展現(xiàn)應有的文化情懷與人文關懷,妥善處理好與員工的關系。
此外,還有消息稱,在此事件引發(fā)輿論關注后,公司法人代表緊急變更,這也引發(fā)了外界對公司內部管理及應對策略的質疑。盡管如此,被裁員工在公開此事時仍表現(xiàn)得相當克制,給予了公司足夠的面子,顯示出他們對馬未都及其公司的深厚情感與尊重。
總的來說,這一事件不僅考驗著公司處理危機的能力,也折射出公眾對企業(yè)社會責任和人文精神的期待。希望相關方能夠正視問題,以合理合法的方式解決問題,恢復公眾對企業(yè)的信任。馬未都公司被裁員工已申請仲裁!
馬未都公司一次性解雇80名員工,還拖欠基本工資。對于已經提起勞動仲裁的員工,公司要求他們先撤回仲裁申請,才能補發(fā)工資。
2024-07-02 10:35:02馬未都公司突然裁員?多人申請仲裁