這一屆大學(xué)生卷起了暑假工!
隨著暑假來臨,很多大學(xué)生都開始勤工儉學(xué)去做暑假工,“暑假工”又成為熱門話題。在社交媒體平臺,不少同學(xué)曬出自己的暑假打工生活,給后來者分享“暑假打工指南”。律師提醒,火熱的“假期打工”熱潮之下,一定要保持“冷”思考,以免落入花樣百出的兼職陷阱。7月10日,記者對此進行了采訪。這一屆大學(xué)生卷起了暑假工!
【嘗試】勇當(dāng)職場“急先鋒”
“勇敢的人先享受人生?!庇庐?dāng)職場“急先鋒”,敢于成為“體驗派”的00后,往往能賺來一段更加充實的假期時光。
學(xué)生時代的青年對職場有著強烈的期待和向往,渴望盡早賺到人生的“第一桶金”,希望為父母分擔(dān)家庭的責(zé)任,證明自己的能力,也期待為青春留下更為豐富多彩的注腳。
楊帆從走進鄭州大學(xué),每年寒暑假都會選擇打工,做家教,進工廠,或是到奶茶店做臨時工她都做過。
“時薪制的話會比較自由,然后相對于普通的正式工來說,時薪制的工資其實還偏高一點?!睏罘f,時薪制的日結(jié)或者說周結(jié)的這種也會比較自由,然后想干的話就干幾天,不想干的話就不干了,每天結(jié)的工資也能夠滿足一些基本的需要,最重要的是,可以為家里減輕負擔(dān)。
蘇格拉底曾說:“認識自己,方能認識人生。”大學(xué)階段是個人進行職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金時期,對未來生涯走向和職業(yè)發(fā)展影響重大。鄭州大學(xué)研一學(xué)生劉婷談及兼職輔導(dǎo)員的工作,感到獲益匪淺。
“我是學(xué)會計專業(yè)的,本身這個專業(yè)就已經(jīng)很卷了。”劉婷告訴記者,通過在學(xué)校競聘成為輔導(dǎo)員,角色的轉(zhuǎn)換,不但讓她體會到大學(xué)老師的職業(yè)環(huán)境,還讓她多了一個職業(yè)規(guī)劃和經(jīng)歷,對今后從事輔導(dǎo)員工作多了經(jīng)驗,也有助于一些應(yīng)聘和面試。
【定位】找準自身暑期兼職訴求,切不可盲目跟風(fēng)
“我大一的時候為了減輕家庭負擔(dān),暑假去了一家電子廠上班,流水線重復(fù)性的工作,讓我深刻體會到父母養(yǎng)家的不易?!焙幽下殬I(yè)技術(shù)學(xué)院大二學(xué)生王行說,賺錢太不容易了,實際工作后才能體會父母的辛苦,工作能學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西。
鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院老師陳偲勤介紹,目前大學(xué)生暑期兼職分為兩類,一類會選擇在麥當(dāng)勞、星巴克等快時尚品牌的短期打工,另一種會選擇跟自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè)進行實習(xí),相對于“時薪制”工資,選擇與本專業(yè)實習(xí)的工資要低一些,但可以獲得專業(yè)知識或?qū)I(yè)前沿,接觸一些專業(yè)工作場景,為今后實現(xiàn)就業(yè)幫助很大。
陳偲勤坦言,學(xué)生不管選擇哪種喜歡的工作,都是積極融入社會的表現(xiàn),作為一名老師是十分支持的,如果學(xué)生能選擇和自己本專業(yè)相關(guān)的工作,就能夠提前了解一些專業(yè)內(nèi)容,對以后就業(yè)是比較有幫助的,不管是換專業(yè)還是就業(yè)都會有一個重要的參考。
理性的勇敢,更值得鼓勵。對于高中畢業(yè)生、大學(xué)生等群體而言,與其宅在家里無所事事,不如到更為廣闊的職場去充實假期。但行動之前,一定要明白自己為什么出發(fā)、要到哪兒去。
“由于家庭條件和主觀需求不同,有的同學(xué)兼職是為了體驗生活,順便賺點零花錢,但也有同學(xué)希望以此分擔(dān)一部分家庭經(jīng)濟壓力,提升經(jīng)濟獨立的能力?!标悅魄谡f,因此,一定要找準自身暑期兼職的核心訴求,切不可盲目跟風(fēng)。只有清楚自己為什么出發(fā),才有機會得償所愿。
【提醒】防范打工陷阱謹慎甄別篩選
北京華泰(鄭州)律師事務(wù)所律師吳寅博提醒,火熱的“假期打工”熱潮之下,也有值得警惕的潛在風(fēng)險。“熱”情面前一定要保持“冷”思考,以免落入花樣百出的兼職陷阱。
“大學(xué)生在尋求打工機會時,不應(yīng)忽視合同簽訂的重要性。合同作為保障雙方權(quán)益的法律文件,具有法律效力?!眳且┞蓭熣f,因此,大學(xué)生應(yīng)在開始工作前與雇主簽訂書面合同,并明確注明工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇及福利待遇等關(guān)鍵信息。同時,務(wù)必仔細閱讀合同條款,確保個人權(quán)益得到充分保障。
其次,要注意工資支付方式。工資支付是大學(xué)生在打工過程中極為關(guān)注的問題,為避免工資糾紛,大學(xué)生應(yīng)在合同中明確約定工資支付方式、支付時間及支付方式等細節(jié)。此外,務(wù)必妥善保管工資支付憑證,如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等,以便在需要時作為證據(jù)使用。
吳寅博提醒,在求職過程中,大學(xué)生需填寫各類求職信息,包括姓名、聯(lián)系方式、身份證號等敏感信息。為保護個人信息安全,大學(xué)生應(yīng)謹慎選擇招聘平臺或中介機構(gòu),并盡量避免泄露過多敏感信息。同時,在填寫求職信息時,應(yīng)僅提供必要信息,以降低信息泄露風(fēng)險。
此外,作為勞動者,大學(xué)生應(yīng)了解并遵守相關(guān)勞動法規(guī),以確保在打工過程中自身權(quán)益得到保障。例如,了解最低工資標準、工作時間、休息休假等規(guī)定,有助于大學(xué)生維護自己的合法權(quán)益。如遇勞動糾紛或侵權(quán)行為,大學(xué)生應(yīng)學(xué)會通過法律途徑維護自己的權(quán)益,學(xué)會拒絕不合理要求。
“總之,大學(xué)生在暑期打工時應(yīng)保持警惕,從法律層面保護自己的權(quán)益。通過簽訂合同、注意工資支付方式、保護個人信息安全、了解勞動法規(guī)以及拒絕不合理要求等措施,可有效降低被坑的風(fēng)險?!眳且┱f,他呼吁相關(guān)部門加強對暑期打工市場的監(jiān)管力度,為大學(xué)生創(chuàng)造一個安全、合法的打工環(huán)境。
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