直播中,余承東介紹了華為突破了大量手機(jī)和新能源汽車的技術(shù)。比如在衛(wèi)星通信方面,華為也是業(yè)界第一家做到,并完全隱藏了天線。余承東表示:“華為最厲害的一個(gè)天線專家,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在天線領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了這一重大突破。我們公司一直有個(gè)口號(hào)叫板凳坐得十年冷,就是在一個(gè)領(lǐng)域深耕10年、20年、30年,最后形成這個(gè)領(lǐng)域的專家。”
同時(shí),余承東還表示,“我是一個(gè)非常沉默的人,你能想象嗎?老師同學(xué)聚會(huì),餐桌上最沉默的人就是我,我又回到了過去舒適的狀態(tài)。但是干了這個(gè)工作也沒辦法,必須得講,因?yàn)槲覀冏鯰oC天天去搞發(fā)布會(huì),這都不是自己喜歡的,還有英語也是我最難學(xué)的?!?/p>
不過,在直播中,董宇輝對(duì)余承東的有著另一番評(píng)價(jià):“一提起技術(shù),您口若懸河,思維極其活躍。”
余承東表示,他加入華為時(shí),華為只是一個(gè)200多人的小公司,發(fā)展到今天,華為已擁有21萬人,其中差不多一半是研發(fā)人員,一年研發(fā)費(fèi)用幾千億元,研發(fā)費(fèi)用排在全球前幾位。“華為能走到今天,也是因?yàn)槲覀児镜倪@種最基本的精神:以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,長(zhǎng)期艱苦奮斗?!?/p>
余承東表示,華為能走到今天也是因?yàn)槿握菆?jiān)持了最基本的精神,比如對(duì)管理者一直要求自我批判精神,“不止自我批判也批評(píng),我是經(jīng)常挨批評(píng)的?!庇喑袞|說,他覺得雖然批評(píng)有些地方是有誤解的,但有些地方也是自己做得不足?!埃ㄅu(píng))說明對(duì)你有要求,希望做得更好,很多地方自己和團(tuán)隊(duì)做得不夠。”
松山湖有多厲害?
據(jù)了解,本次董宇輝走進(jìn)的東莞松山湖,來頭也不小,尤其是近年來在華為的加持下,其發(fā)展也愈發(fā)迅速。
據(jù)了解,華為和東莞松山湖的淵源可以追溯到2005年。當(dāng)年,東莞松山湖與華為投資控股有限公司簽訂項(xiàng)目投資協(xié)議,設(shè)立華為南方工廠,并于2009年正式投產(chǎn);2012年,雙方簽訂投資協(xié)議,設(shè)立華為終端總部;2018年,華為溪流背坡村正式亮相,湖光山色之間,科技之光閃耀……
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