近日,董明珠在直播時(shí)談到了“年輕人如何選工作”,并提出了相關(guān)建議。她表示,首先,能找到自己喜歡的工作最好;其次,父母將孩子培養(yǎng)成人,年輕人要有社會責(zé)任感,應(yīng)該要有孝敬之心,所以必須找到一份工作。在這種情況下,如果找不到自己喜歡的(無論喜不喜歡),有一份工作就要把它做好。
何正確面對自己不喜歡的工作?
1尋找問題的根源
深度剖析現(xiàn)有的工作,追溯問題的本質(zhì),你內(nèi)心想要的到底是什么?尋找自己真正不喜歡的原因,思考為什么討厭它,到底是工作的問題,還是自己的原因?
我們可以由著性子直接選擇離開,遠(yuǎn)離痛苦,獲得暫時(shí)的快樂,但是卻無法躲避問題的根源。我們逃避了當(dāng)下,失去的可能是未來,也許當(dāng)我們換了一個(gè)環(huán)境,也會遭遇一樣的問題。
工作中顯性的不喜歡的原因,比如,離家太遠(yuǎn),沒有前途,枯燥乏味,工資太少,加班太多,行業(yè)發(fā)展不好,公司前景黯淡,周圍環(huán)境差,成長空間小……
深層的原因則是由于你自身的思維方式和價(jià)值觀所決定的。
要么忍受,要么離開,改變自己能改變的,如果選擇留下來,就不要抱怨,天天散發(fā)負(fù)能量,這樣只會讓同事開始疏遠(yuǎn),甚至討厭。
關(guān)鍵是我們必須要明確問題到底出在哪里,才能擺脫這個(gè)持續(xù)的結(jié)果。
好好想一想:對于這份工作,你的內(nèi)心是否真的不喜歡?還是因?yàn)檎f不熟悉,不適應(yīng)而不喜歡?
2工作本身就是反人性的
大部分工作很難做到讓人喜歡。
我們必須明白的一個(gè)事實(shí)是:很多工作本身就是枯燥乏味的,你理想中的工作也可能沒有你想象的那么好。
所有的興趣,一旦有了KPI,有了壓力,有了監(jiān)督,都不會讓你感到喜歡,同時(shí),大部分工作都是無聊的重復(fù)勞動,必然會帶來枯燥和乏味。既然拿了錢,就要接受工作帶來的煩惱和痛苦。
不管是相親,還是陌生人相遇,有的時(shí)候,會遭到異性的長時(shí)間盯著看,如果感覺很不舒服很尷尬,應(yīng)該如何化解呢?
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