專家：在允許范圍區(qū)間提早退休養(yǎng)老金不打折(3)

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2024-09-14 10:10:44 今日頭條

選擇延遲退休后的養(yǎng)老金，是否多勞多得？選擇不延遲退休的養(yǎng)老金，是否會打折？

中國社會保障學(xué)會副會長、浙江大學(xué)國家制度研究院副院長金維剛：這是和我們現(xiàn)在養(yǎng)老金的計發(fā)辦法有關(guān)系的，也就是說當(dāng)你延長了退休年齡后：

你的繳費年限延長，按照現(xiàn)在計發(fā)辦法，每繳費延長1年，養(yǎng)老金待遇的計發(fā)可以增加1%。比如說你要是延長5年的話，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)就會增加5%。過去，比如說你只有25%，那么現(xiàn)在可能就是30%，這樣的話會顯著提高待遇。

你的個人養(yǎng)老金賬戶資金在增加，這樣增加以后，將來計發(fā)個人養(yǎng)老金的待遇水平也會相應(yīng)提高。同時隨著延長退休年齡以后，你計發(fā)的除數(shù)也會變化，今后計發(fā)的個人養(yǎng)老金的水平也會相應(yīng)提高。這一次延遲退休方案還有一個顯著的特點，就是當(dāng)你在允許的范圍區(qū)間之內(nèi)，選擇提早退休的時候，你的個人養(yǎng)老金是不會打折的，也就是說你的養(yǎng)老金水平，并不會因為你選擇早點退休而降低，從而確保個人的養(yǎng)老權(quán)益。

公眾討論中有擔(dān)心實施延遲退休政策會不會擠占年輕人就業(yè)崗位，如何出臺政策保障？

中國社會保障學(xué)會副會長、浙江大學(xué)國家制度研究院副院長金維剛：隨著人均期望壽命的不斷延長，同時我們對勞動力資源需要有效利用，所以相應(yīng)的需要延長退休年齡。對年輕人來講，現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要通過發(fā)展經(jīng)濟來開發(fā)更多的就業(yè)崗位，給年輕人提供更多的就業(yè)機會。同時我們也要通過相關(guān)的政策來鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，給予這方面的一些優(yōu)惠政策。同時也鼓勵年輕人到基層就業(yè)，特別是對于大學(xué)畢業(yè)生，如果愿意到基層去的話，目前還有一些包括學(xué)費、貸款等方面的優(yōu)惠政策。通過政策來為年輕人提供更多的就業(yè)機會，同時對他們就業(yè)以后也給予必要的幫扶，包括在一些稅優(yōu)政策、工商注冊登記，還有一些其他方面都給予年輕人更多的政策支持，使他們獲得更多的就業(yè)機會。

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(責(zé)任編輯：喬嬌 TT0002)

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