3億老去的中國人，如何有尊嚴地活到100歲？多方協(xié)力撐起“守護傘”(2)

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2024-12-12 08:53:20 新浪新聞

面對人口老齡化程度加深，越來越多的企業(yè)嘗試通過建立企業(yè)年金計劃增厚職工養(yǎng)老保障，進而吸引更多優(yōu)秀人才。但長期以來，企業(yè)年金的建立者多為國企、央企等，覆蓋面相對有限。對此，相關監(jiān)管部門、企業(yè)、金融機構等多方持續(xù)探索，力推企業(yè)年金拓面增效。

以園區(qū)為切入點是近年來部分金融機構的共同選擇。建行江蘇省分行副行長何川表示，依托建行“全牌照”展業(yè)資質(zhì)提供融智服務，該行以區(qū)域內(nèi)龍頭企業(yè)、農(nóng)商行等客群為重點，推動年金服務拓面。數(shù)據(jù)顯示，建行江蘇省分行企業(yè)年金服務的客戶數(shù)位列建行系統(tǒng)內(nèi)第一。

中國的養(yǎng)老第一支柱主要由國家發(fā)起，即基本養(yǎng)老保險體系，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險；第二支柱由企業(yè)年金和職業(yè)年金構成，第三支柱則是個人養(yǎng)老金和其他個人商業(yè)養(yǎng)老金融。2022年11月，個人養(yǎng)老金制度正式實施，標志著養(yǎng)老第三支柱的落地。

商業(yè)銀行一直在探索如何將政策的普惠紅利鏈接至更多的普羅大眾。以建行為例，自2022年成立養(yǎng)老金融領導小組以來，該行提出了“1314”養(yǎng)老金融服務體系，對養(yǎng)老金融工作進行全局、系統(tǒng)性地規(guī)劃和推進。

在養(yǎng)老三支柱之外，建行上海市分行副行長王曉薇建議，應提前做好養(yǎng)老規(guī)劃，不能等到退休后才有所考慮。通常而言，可根據(jù)自己人生所處階段和實際需求，提前做一定的財富積累和產(chǎn)品配置規(guī)劃，以便在未來實現(xiàn)更有品質(zhì)的養(yǎng)老生活。

從揚州仙城中學駕車向東南方行進百余公里，到達南通市陽光老年公寓。在這兒，商業(yè)銀行的養(yǎng)老金融服務不僅讓陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團有限公司的員工享有可靠的年金保障，更托起了不少當?shù)乩先说摹跋﹃枴鄙睢?/p>

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