在經(jīng)濟方面,王建斌教授指出,德國曾經(jīng)憑借優(yōu)秀的人才、低廉的能源成本和廣闊的國際市場,在全球經(jīng)濟中占據(jù)優(yōu)勢地位。然而,受俄烏沖突和自身能源轉型的影響,德國如今面臨著用電成本激增的問題。根據(jù)巴伐利亞經(jīng)濟聯(lián)合會的數(shù)據(jù),德國工業(yè)用電價格是美國的2.5倍。高能耗行業(yè)如化工、鋼鐵和玻璃制造業(yè)等承受巨大壓力,許多企業(yè)被迫遷移,導致德國產(chǎn)業(yè)“空心化”的跡象逐漸顯現(xiàn)。此外,冗長的官僚主義審批流程和嚴格的企業(yè)盡職調查法規(guī)也加速了人才流失。2024年,德國有67.5萬個職位無人問津。
王建斌分析認為,德國過度強調“債務剎車”政策,導致基礎設施老化和投資不足;同時,對汽車和機械制造等傳統(tǒng)行業(yè)的依賴,使得企業(yè)在創(chuàng)新方面表現(xiàn)欠佳。過去3年間,德國經(jīng)濟增長速度明顯落后于美國和歐元區(qū)其他成員國?!暗聡呀?jīng)從‘經(jīng)濟優(yōu)等生’變成了‘蹲班生’?!彼f道。
更深層次的社會問題也在困擾著德國。通過與多位德國學者交流,王建斌發(fā)現(xiàn),“長年的優(yōu)渥生活使德國社會的進取心大大減退”。二戰(zhàn)后,德國人民發(fā)憤圖強,創(chuàng)造了經(jīng)濟奇跡,成為全球第三大經(jīng)濟體。但隨著社會保障水平超過勞動所得,人們的勞動意愿和創(chuàng)造力下降,企業(yè)家精神受到抑制,對新技術和新事物的興趣減弱。“現(xiàn)在人們更多地追求福利、休假和閑暇時光?!蓖踅ū笳f。經(jīng)合組織2024年的數(shù)據(jù)顯示,2023年德國人均工作時間為1342小時,為該組織成員中最短。在此基礎上,德國工會進一步要求將法定工作時間從每周40個小時減少到35個小時。
在全球競爭日益激烈、顛覆性技術不斷涌現(xiàn)的背景下,這種“懈怠情緒”的后果正在顯現(xiàn)。波恩中小企業(yè)研究所的數(shù)據(jù)顯示,2023年德國有17814家企業(yè)宣告破產(chǎn),比上一年增加了22%。據(jù)德國《時代報》報道,德國工業(yè)的標桿企業(yè)——大眾汽車公司計劃大幅降薪并裁員3.5萬人。
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