重慶的冬冬畢業(yè)于二本院校,在校期間就有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2020年進(jìn)入家政行業(yè)時(shí),市場(chǎng)對(duì)“男保姆”充滿質(zhì)疑。但他憑借出色的廚藝和溝通能力贏得客戶信任?,F(xiàn)在他已經(jīng)創(chuàng)立了自己的家政公司,帶領(lǐng)40多名員工。他認(rèn)為認(rèn)知能力、思維和見解才是大學(xué)生在家政行業(yè)中的真正優(yōu)勢(shì)。
這些年輕人在家政行業(yè)遇到的最大挑戰(zhàn)是“反向歧視”??蛻魰?huì)質(zhì)疑年輕人“能干好活嗎”,招工的人擔(dān)心他們吃不了苦。但隨著家政服務(wù)向?qū)I(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,年輕人的學(xué)習(xí)能力和溝通能力反而成為優(yōu)勢(shì)。在一些高端市場(chǎng),家政服務(wù)已經(jīng)升級(jí)為家庭管理服務(wù),需要更高的綜合素質(zhì)。
家政行業(yè)正在發(fā)生變化。傳統(tǒng)的保潔、護(hù)理等基礎(chǔ)服務(wù)之外,收納師、家庭管家等新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。這些崗位不僅需要專業(yè)技能,更要求從業(yè)者具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。年輕人在這個(gè)過(guò)程中找到了自己的位置:有人專注于提升服務(wù)品質(zhì),有人嘗試創(chuàng)新商業(yè)模式,還有人在工作中收獲了意想不到的人生感悟。
對(duì)這些95后大學(xué)生來(lái)說(shuō),投身家政行業(yè)的選擇背后既有無(wú)奈也有主動(dòng)。當(dāng)傳統(tǒng)就業(yè)渠道受阻,一些人把它當(dāng)作權(quán)宜之計(jì);也有人看到了行業(yè)升級(jí)帶來(lái)的機(jī)遇,主動(dòng)探索新的可能。無(wú)論如何,他們的加入正在改變這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的面貌,也為其他年輕人提供了新的職業(yè)選擇。