1月22日晚,美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波在內(nèi)部簽發(fā)了《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件。該文件強(qiáng)調(diào)全員簡化工作方式,要求所有工作必須以用戶、業(yè)務(wù)和一線為中心,產(chǎn)生價值并增加收入,否則視為表演式工作,需果斷簡化,將時間用于更有價值的事情。
文件提出了六大具體要求:一是內(nèi)部溝通嚴(yán)禁使用PPT,除非特殊情況;二是禁止他人代寫材料,包括高層領(lǐng)導(dǎo);三是禁止下班時間開會及形式主義加班;四是減少微信群,禁止各類喊口號和形式主義行為;五是減少手工報表和作業(yè),鼓勵使用數(shù)字化看板;六是內(nèi)部嚴(yán)禁送禮,禁止非規(guī)定團(tuán)建外的吃喝活動,中國市場內(nèi)嚴(yán)禁安排客戶娛樂活動如KTV。上述要求適用于美的集團(tuán)中國境內(nèi),并接受全員監(jiān)督,如有違反可直接反饋至董事長處理。
1月23日,有美的內(nèi)部人員確認(rèn)該文件于1月21日發(fā)布,表示能否真正落實還需觀察,但近期確實減少了報表發(fā)送。此前,方洪波在美的集團(tuán)2025年度經(jīng)營管理年會上表示,2025年的經(jīng)營思路是“以簡化促增長,以自我顛覆直面挑戰(zhàn)”。他認(rèn)為傳統(tǒng)思維和方法已失效,必須避免組織臃腫、效率低下等問題。
方洪波多次強(qiáng)調(diào)“簡單”與“簡化”的重要性,尤其是在面對復(fù)雜變化時,要簡化大腦,保持簡單才能應(yīng)對復(fù)雜的世界。盡管美的集團(tuán)在2024年實現(xiàn)了雙位數(shù)增長,創(chuàng)下歷史紀(jì)錄,但業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯似乎迎來了一個拐點。方洪波提出要大膽出清、加速出清,通過簡化促進(jìn)增長。
在業(yè)務(wù)層面,美的集團(tuán)計劃簡化業(yè)務(wù)模式和結(jié)構(gòu),明確事業(yè)部產(chǎn)品公司的定位和分工,精簡SKU,關(guān)停并轉(zhuǎn)非核心業(yè)務(wù),聚焦核心業(yè)務(wù)與品類。在組織管理層面,進(jìn)一步簡化工作方式和組織結(jié)構(gòu),研發(fā)組織要專注基礎(chǔ)研究,與事業(yè)部形成差異和協(xié)同,明晰責(zé)權(quán)利,海外業(yè)務(wù)責(zé)任主體落在出海國家,由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)產(chǎn)品企劃,事業(yè)部配合。根據(jù)2024年三季報,美的集團(tuán)前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入3204億元,同比增長9.57%,歸母凈利潤316.99億元,同比增長14.37%。