報告稱43%人類工作正被AI取代 輔助與自動化并行(2)
在需要體力勞動密集型領(lǐng)域，如醫(yī)療保健、交通運輸和農(nóng)業(yè)，AI的使用率明顯較低。這種差異凸顯了AI目前的局限性，它擅長基于文本和分析的任務(wù)，但在需要人工操作、手動靈活性或復(fù)雜人際互動的工作中適用度較低。
從工資層面分析，高薪酬的工作和低薪酬的工作使用AI的比例都很低。而工資處于中高水平的職業(yè)如計算機程序員和文案撰稿人是AI使用率最高的群體。這是因為低薪和高薪職業(yè)都需要大量的實際動手操作，例如洗發(fā)師和婦產(chǎn)科醫(yī)生在實際工作中不太會使用AI。這意味著AI在需要分析和技術(shù)技能但不一定需要最高水平專業(yè)知識的崗位上得到最積極的應(yīng)用。
對于AI是否會取代人類的問題，報告顯示，在超過一半的情況下，AI并沒有被用來取代人們完成任務(wù)，而是被視為一個好用的助手。具體而言，AI在57%的任務(wù)中更傾向于輔助，43%的任務(wù)如格式化文檔則實現(xiàn)了自動化。很少有職業(yè)在大多數(shù)相關(guān)任務(wù)中使用AI，只有大約4%的工作至少在75%的任務(wù)中使用了AI。不過，適度使用AI的情況比較普遍：大約36%的工作在至少25%的任務(wù)中使用了AI。
這種選擇性采用表明，盡管AI正在改變工作方式，但尚未導(dǎo)致大范圍的工作流失。比爾·蓋茨警告稱，AI將徹底改變就業(yè)，并從根本上改變勞動力市場。年輕人需要了解AI以獲得更好的就業(yè)機會。未來的挑戰(zhàn)不僅在于衡量這些外部變化，還在于為之做好準備。如果AI繼續(xù)擴大其在勞動力中的作用，學(xué)會有效利用它的企業(yè)和員工將會獲得很好的發(fā)展，忽視它的人可能會被淘汰。
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