在日常生活中，許多自由職業(yè)者、全職寶媽、離職過渡人員以及無業(yè)人員為了自己參?；蚍乐股绫Ｖ袛啵x擇將社保關(guān)系“掛靠”在熟人公司或花錢找機構(gòu)代繳社保。專家指出，這種通過虛構(gòu)勞動關(guān)系來參保的做法看似便利，實則屬于騙取參保資格的違法行為，社會危害嚴重。

2022年3月18日起實施的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》已明確社保掛靠代繳違法。然而，由于社保制度與勞動力市場的變化之間存在脫節(jié)，加上部分群體對社保政策認知不足，這類違法行為屢禁不止。例如，對于靈活就業(yè)人員來說，雖然國家已經(jīng)出臺相應參保政策，但部分地區(qū)辦理流程復雜、政策宣傳不到位，導致一些人選擇通過代繳機構(gòu)“掛靠”參保。在一些大城市，社保連續(xù)繳納與購房、購車、子女入學等公共服務(wù)資格掛鉤，換工作期間勞動者可能遭遇社保斷繳的情況，不得不通過代繳的方式臨時“掛靠”參保。這些需求被不法中介機構(gòu)視為商機，他們利用監(jiān)管漏洞或社保體系中的空白地帶，通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造材料等方式為不符合條件的人員辦理社保代繳，進一步助長了社保代繳的亂象。

“掛靠”代繳風險極大，一旦遭遇不法代繳機構(gòu)挪用資金或卷款跑路，相關(guān)人員繳納的錢就打了水漂，社保關(guān)系和相應待遇也將不存在。社保掛靠不僅違反法律規(guī)定，還帶來嚴重的社會危害，破壞了社?；鸬恼＿\行秩序，虛增參保人數(shù)，影響社?；鸬木珳蕼y算和科學管理。掛靠參保的勞動者面臨權(quán)益受損風險，很可能因不存在真實勞動關(guān)系而無法獲得應有賠償。此外，這種行為助長了誠信缺失，損害了社會保障制度的公平性。

解決社保掛靠問題需要加強監(jiān)管打擊違法行為，同時完善社保政策，降低靈活就業(yè)人員的參保門檻，簡化辦理流程，并加強政策宣傳，讓更多人了解合法參保的途徑。針對靈活就業(yè)人員這個日益龐大的新就業(yè)群體，量身打造的社保措施正在穩(wěn)步推進。在7省市7家規(guī)模較大平臺企業(yè)開展的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點中，累計參保已超1000萬人。人社部表示將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上擴大試點范圍，全面放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險的戶籍限制，研究完善促進靈活就業(yè)人員參保辦法，提供更加方便快捷的服務(wù)。

沒有用人單位的情況下，可以以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，這是多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇的參保方式。繳費由個人承擔，可以在當?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%—300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費比例為20%，可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。另一種是在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，繳費方式按年、按檔次繳納，具體繳費檔次按照當?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準。

參保手續(xù)便捷，既可以通過電子社保卡輕松辦理參保登記，也可以在線上選擇國家社會保險公共服務(wù)平臺、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺、掌上12333APP等渠道進行辦理。如果遇到疑難問題，還可以攜帶身份證（居住證）或社保卡等材料，就近選擇能夠辦理參保的社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心、社銀合作網(wǎng)點、自助服務(wù)終端等方式參保。社會保障制度是維護社會公平的重要基石，每個人都應該通過合法途徑參保，保障自身權(quán)益并維護社保制度的健康發(fā)展。相關(guān)部門也應繼續(xù)優(yōu)化參保服務(wù)，為靈活就業(yè)群體提供更加便捷可靠的參保渠道，從根本上遏制社保代繳亂象。