建議男性可申請(qǐng)6個(gè)月育兒假。全國(guó)人大代表張強(qiáng)在接受采訪時(shí)提出,為推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì),應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)育兒假和配偶陪產(chǎn)假制度,并試點(diǎn)“父育假”制度。男性可以申請(qǐng)最長(zhǎng)6個(gè)月的育兒假,以促進(jìn)男性承擔(dān)更多育兒責(zé)任。他還建議統(tǒng)一生育假期成本分擔(dān)機(jī)制,對(duì)企業(yè)支付女職工產(chǎn)假期間的社保費(fèi)用給予財(cái)政補(bǔ)貼。具體來(lái)說(shuō),一孩家庭可獲得50%的補(bǔ)貼,二孩、三孩家庭則提高至70%-90%,以此減輕企業(yè)的用工壓力。