近期關(guān)于放假休息的爭(zhēng)論不斷，尤其是今年我國(guó)發(fā)布的優(yōu)化全國(guó)年節(jié)和法定節(jié)假日時(shí)間分布格局以及保障旅游休閑時(shí)間的內(nèi)容，引發(fā)了廣泛討論。中秋節(jié)不調(diào)休的話題也沖上了熱搜。

近年來，由于調(diào)休引發(fā)了一系列社會(huì)影響，每年都有人提出“放假不調(diào)休”的建議。特別是在春節(jié)假期上，不少專家學(xué)者建議延長(zhǎng)假期時(shí)長(zhǎng)。這一話題在節(jié)假日前后頻繁出現(xiàn)，成為老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)。

我國(guó)成立初期，全年假期只有7天。1999年進(jìn)行改革后，增加了3天假期，使總假期達(dá)到10天。2008年，清明節(jié)被定為法定假日，進(jìn)一步增加了1天假期。至此，我國(guó)共有11天法定假日，包括元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天。加上周末調(diào)休，形成了春節(jié)和國(guó)慶7天假期、五一勞動(dòng)節(jié)5天假期及其他節(jié)假日3天假期的格局。

除了法定節(jié)假日，我國(guó)還有固定的周六周日休息日。1995年起實(shí)行五天工作制，一年中大約有104到105天的固定休息日。加上法定假日，一年的休息時(shí)間約為115至116天。

盡管看似有三分之一的時(shí)間可以休息，許多上班族實(shí)際休息時(shí)間遠(yuǎn)少于此，導(dǎo)致他們感到“假期荒”。一些企業(yè)采用大小周或無固定休息日的工作制度，使得員工難以享受足夠的休息時(shí)間。即使在春節(jié)期間，許多人也因交通擁堵和家庭團(tuán)聚時(shí)間有限而無法充分放松。

專家指出，我國(guó)的節(jié)假日在全球范圍內(nèi)已屬較多，但人們?nèi)愿杏X假期不足。這主要是因?yàn)樯钏教岣撸蠹蚁Ｍ懈鄷r(shí)間享受生活，同時(shí)節(jié)假日集中出行導(dǎo)致體驗(yàn)不佳。此外，許多人的工作強(qiáng)度大，休息日太少，也是原因之一。

例如，春節(jié)、五一和國(guó)慶期間，高速免費(fèi)，大量游客出行，景區(qū)人滿為患。春節(jié)更是家庭團(tuán)圓的重要時(shí)刻，交通壓力巨大。假期結(jié)束后還要調(diào)休上班，連續(xù)工作多天對(duì)很多人來說壓力巨大，使得這些假期顯得意義不大。

有人提議取消三天小長(zhǎng)假，將其時(shí)間轉(zhuǎn)移到春節(jié)假期，以延長(zhǎng)春節(jié)假期，讓更多人能陪伴家人。還有專家建議改變現(xiàn)有的雙休制度，如前三周少休，最后一周連休5天，或者試行四天工作制，每周休息三天。另外，下半年新增高溫或低溫假期，以緩解特定季節(jié)的工作壓力，特別是戶外工作者的需求。

對(duì)于如何調(diào)整假期，不同的人有不同的看法。有人認(rèn)為延長(zhǎng)假期更好，有人則支持修改現(xiàn)有假期安排。