今年的政府工作報(bào)告明確提出綜合整治“內(nèi)卷式”競爭。近期,多家企業(yè)積極響應(yīng),采取了一系列“反內(nèi)卷”措施,比如要求員工晚上9點(diǎn)必須下班,到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈。此前有網(wǎng)友吐槽每次打車回家,司機(jī)師傅都以為他是去趕早班機(jī)的。如今,企業(yè)禁止加班和辦公樓按時(shí)關(guān)燈的做法不僅獲得員工好評,也贏得網(wǎng)友點(diǎn)贊,“不準(zhǔn)加班”一度沖上熱搜,許多網(wǎng)友表達(dá)了支持。
對“內(nèi)卷式”競爭說不并非新鮮事。2024年7月,中央政治局會議提出強(qiáng)化行業(yè)自律,防止“內(nèi)卷式”惡性競爭;同年12月,中央經(jīng)濟(jì)工作會議再次強(qiáng)調(diào)綜合整治“內(nèi)卷式”競爭。國家發(fā)改委等部門也多次表示綜合整治此類現(xiàn)象。一段時(shí)間以來,很多企業(yè)積極響應(yīng),全社會掀起了“反內(nèi)卷”熱潮。例如,今年2月25日,市場監(jiān)管總局召開部分企業(yè)公平競爭座談會,多家企業(yè)負(fù)責(zé)人圍繞整治“內(nèi)卷式”競爭進(jìn)行了深入交流并提出建議。從現(xiàn)實(shí)反饋看,“反內(nèi)卷”行動有共識、有力度、有實(shí)效。
“反內(nèi)卷”意味著刀刃向內(nèi)。無論是禁止加班,還是減少職場中的“表演式工作”,乃至全面落實(shí)雙休制,這些舉措本質(zhì)上是對員工勞動權(quán)益的保護(hù),也是對勞動法律法規(guī)的尊重。它們有助于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提升員工工作熱情,提高企業(yè)競爭力。
此外,“反內(nèi)卷”還體現(xiàn)在企業(yè)校準(zhǔn)定位,避免低質(zhì)量、同質(zhì)化的無序競爭。近年來,在鋰電池、光伏等領(lǐng)域出現(xiàn)了“內(nèi)卷式”競爭。這種競爭投入大量人力、物力和財(cái)力,卻未能帶來創(chuàng)新活力或高效高能,反而造成資源浪費(fèi)和效率下降。產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平?jīng)]有提升,最終沒有任何一方成為贏家,只會越卷越有害。
要深化要素市場化配置改革,主動破除地方保護(hù)、市場分割和“內(nèi)卷式”競爭。綜合整治“內(nèi)卷式”競爭需從規(guī)范地方政府和企業(yè)行為入手,真正尊重經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本規(guī)律,著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)共贏。目前,多家企業(yè)已經(jīng)邁出重要一步,逐步實(shí)現(xiàn)從“內(nèi)卷”到“競合”的轉(zhuǎn)變。把精力放在勞動權(quán)益保障、提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高自主創(chuàng)新能力上,才是企業(yè)“反內(nèi)卷”的應(yīng)有之義。