醫(yī)院回應(yīng)月薪1750元招保安:若放寬條件,報(bào)名人數(shù)過多會(huì)增加篩選壓力
醫(yī)院招保安要35歲以下大專生,月薪1750元?院方回應(yīng)引眾怒!
——“卷”到保安崗,年齡歧視成就業(yè)市場“頑疾”
“月薪1750元,招保安要35歲以下大專學(xué)歷?”近日,黑龍江泰來縣人民醫(yī)院的一則招聘啟事沖上熱搜,引發(fā)全網(wǎng)熱議。招聘要求與薪資的“倒掛”讓網(wǎng)友直呼“離譜”,而院方的回應(yīng)更被指“火上澆油”。這背后,不僅是基層崗位的“內(nèi)卷化”爭議,更折射出就業(yè)市場中根深蒂固的年齡歧視與用人標(biāo)準(zhǔn)失衡的痛點(diǎn)。
一、招聘啟事爭議:保安崗“卷”出新高度
據(jù)泰來縣人民醫(yī)院3月13日發(fā)布的招聘信息,臨時(shí)安保崗位要求應(yīng)聘者“35周歲以下、大專以上學(xué)歷、身高170cm以上、熟練操作計(jì)算機(jī)”,薪資僅為“1750元+績效(約兩三百元)”,退伍軍人優(yōu)先。
對(duì)比當(dāng)?shù)仄胀ū0矋徫唬ㄐ劫Y1700-3000元、年齡放寬至50-60歲、無學(xué)歷要求),該招聘的“高門檻低待遇”顯得格格不入。網(wǎng)友調(diào)侃:“35歲以上連保安都不配做了?”“大專生干保安,月薪不如送外賣!”
二、院方回應(yīng)被指“甩鍋”:為省事設(shè)高門檻?
面對(duì)質(zhì)疑,泰來縣人民醫(yī)院回應(yīng)稱:
1.“臨時(shí)崗位競爭大,抬高要求方便篩選”:院方解釋,若放寬條件,報(bào)名人數(shù)過多會(huì)增加篩選壓力。
2.“學(xué)歷不限全日制,退伍軍人可免費(fèi)提升”:強(qiáng)調(diào)大專學(xué)歷可通過非全日制途徑獲得,退伍軍人有政策支持。
3.“薪資符合最低標(biāo)準(zhǔn)”:依據(jù)黑龍江省第三檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1750元/月),泰來縣屬該檔。