葉國富“奪權(quán)”永輝 改革第一刀指向CEO！在斥資近63億人民幣收購了永輝超市29.4%的股權(quán)、成為第一大股東半年后，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人兼CEO葉國富被提名進(jìn)入第六屆董事會，擔(dān)任非獨(dú)立董事，并以“永輝超市改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長”的身份公開亮相。原董事、CEO李松峰出局。

永輝超市3月17日晚間公告稱，為加快公司改革轉(zhuǎn)型步伐，擬正式成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由葉國富擔(dān)任組長。成員包括王守誠、羅雯霞、林紅東、曾鳳榮、吳凱之、甘旺亨、張衛(wèi)東、朱靜、劉少強(qiáng)。該議案獲得同意票7票，反對票1票，投出反對票的是永輝超市董事張軒寧，他表示當(dāng)前高級管理議案中未涉及CEO安排，這令人擔(dān)憂。

就在公告發(fā)布前的3月17日下午，永輝超市召開了2025年第一次臨時股東大會，審議表決了《關(guān)于換屆選舉第六屆董事會非獨(dú)立董事的議案》，永輝創(chuàng)始人張軒松和張軒寧、名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人兼CEO葉國富、名創(chuàng)優(yōu)品首席財(cái)務(wù)官張靖京和名創(chuàng)優(yōu)品獨(dú)立非執(zhí)行董事王永平當(dāng)選，而永輝超市原董事、CEO李松峰未當(dāng)選。新一屆董事會提名擬聘任王守誠、羅雯霞、曾鳳榮、林紅東、吳凱之、甘旺亨為公司副總裁，吳凱之為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，黃曉楓為公司董事會秘書。新一屆董事會并沒有聘任CEO，永輝超市稱CEO虛位以待，將進(jìn)行全球招募。

葉國富執(zhí)掌的永輝超市改革領(lǐng)導(dǎo)小組，首先對李松峰進(jìn)行了調(diào)整。不過，葉國富的強(qiáng)勢改革也遭遇到了強(qiáng)力反彈，第一個向他說“不”的是永輝超市創(chuàng)始人張軒寧。張軒寧認(rèn)為，在李松峰擔(dān)任永輝超市CEO期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)胖東來模式并成功在全國推廣永輝品質(zhì)零售店，還構(gòu)建了更契合品質(zhì)零售的新型組織架構(gòu)。

李松峰生于1977年，曾在京東集團(tuán)擔(dān)任高級總監(jiān)，2021年8月開始擔(dān)任永輝超市CEO。在擔(dān)任永輝超市CEO后，李松峰在2021年、2022年、2023年分別獲得薪酬396萬元、384.7萬元、356.4萬元，盡管薪酬兩連降，但仍為公司高管之首。然而，在李松峰領(lǐng)導(dǎo)下，永輝超市2021年到2023年累計(jì)虧損80億元。

葉國富提出了“433”改革規(guī)劃，即“四化三力三變”，涵蓋國際化、現(xiàn)代化、職業(yè)化、專業(yè)化；學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力；組織變革、運(yùn)營變革、供應(yīng)鏈變革。他認(rèn)為，2025年永輝超市的關(guān)鍵詞是“減虧”，主要通過“三提兩降”策略實(shí)現(xiàn)，即提高人效、業(yè)績、毛利，降低成本和費(fèi)用。

時間回到2024年9月23日晚間，葉國富操盤名創(chuàng)優(yōu)品旗下的駿才國際宣布斥資62.7億元，從牛奶公司和京東手中收購永輝29.4%的股權(quán)，成為永輝超市的第一大股東。市場認(rèn)為這是一個典型的“蛇吞象”式的并購樣本。從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看，2024上半年名創(chuàng)優(yōu)品營收77.6億元，而永輝超市高達(dá)377.79億元。這一資本并購引發(fā)投資者質(zhì)疑，美股開盤后名創(chuàng)優(yōu)品股價(jià)大跌18%。

對于投資者的疑慮，葉國富表示希望這項(xiàng)收購能發(fā)揮更大的協(xié)同作用。名創(chuàng)優(yōu)品預(yù)計(jì)不會控制董事會的多數(shù)席位，因此不會作為永輝超市的控股股東或?qū)嵖厝?，也不會合并?cái)務(wù)報(bào)表。名創(chuàng)優(yōu)品可透過業(yè)務(wù)合作向目標(biāo)集團(tuán)提供支持，利用雙方優(yōu)勢提升規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

永輝超市在情況說明中指出，交易完成后，永輝超市第一大股東將變更為廣東駿才國際商貿(mào)有限公司，持有公司股份29.4%，但創(chuàng)始人兼董事長張軒松先生的股權(quán)比例未發(fā)生任何變化。

永輝超市曾是中國本土第一大超市，但自2021年起商業(yè)零售業(yè)態(tài)競爭白熱化導(dǎo)致持續(xù)虧損。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2021年至2023年永輝超市凈虧損分別為39.44億元、27.63億元、13.29億元，三年累計(jì)虧損約80億元。為了扭轉(zhuǎn)業(yè)績下滑的困境，永輝超市積極主動向優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)，并設(shè)立專項(xiàng)資金提升品質(zhì)和服務(wù)。知名商超品牌胖東來創(chuàng)始人于東來高調(diào)宣布對永輝超市進(jìn)行幫扶調(diào)改，但并未在永輝超市的財(cái)報(bào)上得到正向反饋。

永輝超市在2025年1月發(fā)布的業(yè)績預(yù)告顯示，預(yù)計(jì)2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤為-14.0億元；歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤-22.1億元。公司在2024年已關(guān)閉220家門店基礎(chǔ)上，2025年預(yù)計(jì)將再關(guān)閉約200家尾部門店。雖然胖東來并沒有讓永輝超市的基本面得到改觀，但在葉國富看來，永輝經(jīng)過胖東來的調(diào)改后有很大的改善，正處于價(jià)值低點(diǎn)。他堅(jiān)信中國的商超零售是個大機(jī)會，過去超市二房東的經(jīng)營模式逐漸遠(yuǎn)離消費(fèi)者，胖東來才是未來零售的正確模式。目前，永輝超市以葉國富為組長的改革領(lǐng)導(dǎo)小組正在推進(jìn)組織、運(yùn)營、供應(yīng)鏈三方面的改革，目標(biāo)是通過精簡架構(gòu)、學(xué)習(xí)胖東來模式、優(yōu)化供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)減虧。