女生陪同領(lǐng)導(dǎo)出差遭客戶猥褻公司冷漠態(tài)度引發(fā)爭(zhēng)議(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-03-20 13:07:38 大河報(bào)

懷著失望和不滿，3月6日，小琳發(fā)帖講述了自己的遭遇。公司得知此事后，便提出以20萬(wàn)元換刪帖。小琳拒絕了，并要求40萬(wàn)元補(bǔ)償。對(duì)此，她解釋說(shuō)當(dāng)時(shí)與自己協(xié)商的人態(tài)度非常傲慢，她出于一時(shí)氣憤才提出40萬(wàn)元補(bǔ)償。3月9日，小琳再次發(fā)帖，聲明放棄除離職與工傷賠償之外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3月7日，小琳賬戶上突然收到公司轉(zhuǎn)來(lái)的10萬(wàn)元。她對(duì)此感到不解和恐慌，并向公司提出退還。當(dāng)天，公司派人向她當(dāng)面致歉，并表示公司此前存在工作失誤、缺少人文關(guān)懷，愿以這筆錢作為補(bǔ)償。小琳則表示，自己不接受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只希望總公司負(fù)責(zé)人能親自向她道歉。

這次協(xié)商最終無(wú)果，而小琳的帖子則引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。3月10日，眾騰人力集團(tuán)對(duì)外發(fā)布聲明，稱“我司認(rèn)為在此次事件中對(duì)于受害員工的保護(hù)與關(guān)懷仍有不足”，并表示公司已給予受害員工10萬(wàn)元作為補(bǔ)償，相關(guān)部門也已受理工傷申請(qǐng)，目前正等待調(diào)查結(jié)果。該聲明還稱，對(duì)于受害員工所主張的上述10萬(wàn)元補(bǔ)償款外再額外支付40萬(wàn)元精神損害賠償?shù)脑V求，公司認(rèn)為已遠(yuǎn)超法律規(guī)定范疇，目前仍未能與受害員工達(dá)成一致。

對(duì)于這份聲明，小琳感到十分不滿和憤慨。她認(rèn)為該聲明避重就輕、推卸責(zé)任，將輿論矛頭指向自己，無(wú)疑是對(duì)她的二次傷害。她多次聲明放棄除離職與工傷之外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而公司仍以她“40萬(wàn)元補(bǔ)償”的氣話說(shuō)事，并且對(duì)自己要求總公司負(fù)責(zé)人道歉的訴求避而不談，顯然沒有誠(chéng)意。

3月12日，小琳再次發(fā)帖回應(yīng)上述聲明。在帖文中，她提出兩點(diǎn)訴求：一是要求總公司負(fù)責(zé)人就此前的“惡意勸退、拒絕病假以及推諉冷漠的態(tài)度”向她道歉，二是要求公司為此前的聲明對(duì)她造成的傷害再次發(fā)布道歉聲明。她還提到，這一系列事件發(fā)生的時(shí)間非常不巧，因?yàn)榻衲?月她就要舉行婚禮了。最近幾天，她的病癥又有明顯的加重趨勢(shì)。這段時(shí)間因處理與公司的糾紛，她感到身心俱疲，目前仍在依賴藥物緩解焦慮。但她表示，自己不會(huì)妥協(xié)，“就是想爭(zhēng)這一口氣”。

首頁(yè)上一頁(yè)123 全文共 3 頁(yè)下一頁(yè)

關(guān)閉

女生陪同領(lǐng)導(dǎo)出差遭客戶猥褻 公司冷漠態(tài)度引發(fā)爭(zhēng)議(2)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

女生陪同領(lǐng)導(dǎo)出差遭客戶猥褻公司冷漠態(tài)度引發(fā)爭(zhēng)議(2)