七成券商2024年人均薪酬下滑降薪潮持續(xù)引發(fā)關(guān)注(2)

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2025-04-02 23:06:21 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

近年來(lái)，部分券商高管的薪酬出現(xiàn)大幅縮水的情況。在24家券商中，2024年僅有6家券商高管薪酬沒(méi)有縮水；其余18家券商中，中信證券、中信建投證券、華泰證券的高管薪酬同比降幅均超過(guò)五成，其中中信證券的高管薪酬降幅高達(dá)近七成。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2023年、2024年全年在任的券業(yè)高管薪酬明顯縮水。

與傳統(tǒng)券商相比，互聯(lián)網(wǎng)券商?hào)|方財(cái)富的高管薪酬水平更高且持續(xù)正增長(zhǎng)。東方財(cái)富的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)的2024年薪酬均在24家券商中名列前茅，其中董事長(zhǎng)其實(shí)的年薪為501.98萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)14.89%。

2024年證券行業(yè)的營(yíng)收普遍下滑，從業(yè)人員面對(duì)嚴(yán)格的考核、逐年下降的薪酬以及被“優(yōu)化”的風(fēng)險(xiǎn)。社交媒體平臺(tái)上，不少離職博主分享了辭職另尋他處的勇氣或吐露被裁員后難覓下家的焦慮。東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，2024年24家上市券商中，僅招商證券、華泰證券、東方證券、中國(guó)銀河等7家公司的員工數(shù)量出現(xiàn)正增長(zhǎng)，其余17家券商共減員6353人。

據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2024年底，全國(guó)150家證券公司的從業(yè)總?cè)藬?shù)約為33.64萬(wàn)人，同比減少了約1.57萬(wàn)人。截至2025年3月31日，全國(guó)150家證券公司的從業(yè)總?cè)藬?shù)約為33.20萬(wàn)人，比2023年底減少了約2.01萬(wàn)人。從登記類別來(lái)看，2023年底至2025年3月末，證券行業(yè)的“證券經(jīng)紀(jì)人”減員超1萬(wàn)人，而“投資顧問(wèn)”“保薦代表人”“分析師”資格的從業(yè)人員反而在增加。

這意味著在證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)于從業(yè)人員的需求結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化。即使從業(yè)績(jī)方面來(lái)看，不少券商的投行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入、分倉(cāng)傭金收入大幅下滑，但相關(guān)人才依然是行業(yè)內(nèi)的重要資源。進(jìn)入2025年，在監(jiān)管層進(jìn)一步深化資本市場(chǎng)改革的方向下，證券業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展或?qū)⒂瓉?lái)新的機(jī)遇，行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)亦可能會(huì)發(fā)生變化。

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(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

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