近日,一張聊天截圖在社交平臺上引發(fā)熱議。截圖顯示,一名求職者在招聘平臺咨詢佛山一家公司是雙休還是單休,在得知單休后表示沒興趣。隨后,公司招聘人員回復(fù)稱,“你幾斤幾兩,有工作都不錯(cuò)了,還要求雙休?”求職者反駁說雙休是國家規(guī)定,招聘人員則回應(yīng),“國家規(guī)定不是給你這種人的”“你沒資格”“下等人”。
該招聘公司為佛山市某商貿(mào)有限公司,招聘人員為公司品牌總監(jiān)王某明。4月22日晚11點(diǎn),王某明在社交平臺發(fā)布道歉信,對自己在情緒失控下說出的侮辱性言辭深感羞愧,并向所有因他的不當(dāng)言論受到傷害的人鄭重道歉。他解釋說,當(dāng)對方以極具貶低性的語言攻擊自己和公司時(shí),他的情緒被瞬間點(diǎn)燃并選擇了錯(cuò)誤的回應(yīng)方式。
然而,對于王某明的道歉,多數(shù)網(wǎng)友并不接受。有網(wǎng)友認(rèn)為,他是因?yàn)楹ε聛G了工作才出來回應(yīng),看似道歉實(shí)際是在為自己開脫。求職者只是表示對單休沒興趣,就被辱罵為“下等人”。
4月23日,王某明證實(shí)自己正在經(jīng)歷譴責(zé)。截至發(fā)稿,該公司在多個(gè)招聘平臺上的招聘信息均已撤除,道歉信也已被刪除。同日,佛山市人力資源和社會保障局的一位工作人員表示,由于求職者與公司暫未簽訂勞動合同,不存在正式勞動關(guān)系,上述問題屬于民事糾紛,雙方需私下協(xié)商解決。求職者有權(quán)要求招聘人員公開賠禮道歉并主張精神撫慰金,若對方不遵從,可以侵害“人格權(quán)”為案由到法院起訴。
據(jù)查,佛山這家商貿(mào)有限公司成立于2024年9月,主營文化藝術(shù)體育休閑用品批發(fā),經(jīng)營項(xiàng)目包括日用百貨銷售、皮革制品銷售等。
近日,一張聊天截圖在社交平臺引發(fā)熱議。一位求職者在招聘平臺上詢問佛山某公司是否實(shí)行雙休制,在得知是單休后表示沒興趣
2025-04-24 08:26:07求職者因?qū)涡輿]興趣被斥下等人最近,佛山一家商貿(mào)公司因一起招聘事件在網(wǎng)上引發(fā)廣泛關(guān)注。4月中旬,一位求職者在招聘平臺上詢問該公司是單休還是雙休,這是再正常不過的提問
2025-04-23 21:42:27人社局回應(yīng)求職者遭侮辱是下等人