從5月1日起,香港的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時40港元上調(diào)至42.1港元。根據(jù)《最低工資條例》,無論雇員是月薪、日薪、時薪、件薪還是長工、臨時工、全職或兼職,也不論是否按《雇傭條例》的連續(xù)性合約受雇,都受到法定最低工資的保護。
殘疾雇員也享有同樣的保障?!蹲畹凸べY條例》為他們提供了特別安排,可以選擇進行生產(chǎn)能力評估,以確定應(yīng)獲得不低于法定最低工資的薪酬,或者選擇按生產(chǎn)能力計算的工資。如果殘疾雇員選擇特別安排,雇主需支付不低于新法定最低工資水平和評定的生產(chǎn)能力水平計算的工資。
香港特區(qū)行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議,將香港法定最低工資水平由現(xiàn)行每小時40港元調(diào)升至42.1港元,增幅為5.25%
2025-02-18 17:11:15香港調(diào)升最低工資標(biāo)準(zhǔn)