從人員結(jié)構(gòu)來(lái)看,隆基綠能的生產(chǎn)人員、職能人員(行政人員)減少比例最多,均少了超過(guò)一半,技術(shù)人員也同比減少42.8%,銷(xiāo)售人員卻增加22.56%至1684人。員工人數(shù)的下降帶來(lái)了成本的下降,2024年,隆基的管理費(fèi)用同比下降了30.22%,支付員工薪酬15.74億元,同比下降了1/3。
2024年,光伏企業(yè)背負(fù)“內(nèi)卷外堵”的壓力,內(nèi)卷式競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致產(chǎn)能供大于求、四大主材主流產(chǎn)品價(jià)格跌幅超過(guò)29%,外有關(guān)稅壁壘對(duì)海外需求、東南亞產(chǎn)能造成沖擊。光伏設(shè)備板塊近70家上市公司,近半數(shù)陷入虧損。隆基綠能也在2024年年報(bào)中表示,這是公司上市以來(lái)最困難的一年。
同處于新能源賽道的比亞迪和隆基,一個(gè)大幅擴(kuò)編26.5萬(wàn)人,一個(gè)則裁撤半數(shù)員工,處境冰火兩重天,上演了2024年最撕裂的行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
據(jù)Wind數(shù)據(jù),2024年,A股上市公司員工的平均年薪為20.4萬(wàn)元,相較2023年的19.8萬(wàn)元,上漲6000元。其中,3642家公司員工平均年薪上漲,占A股公司的比例達(dá)到67.3%
其中,有4家公司人均年薪超過(guò)100萬(wàn)元,包括渤海租賃(000415)、中信金屬(601061)、陜國(guó)投A(000563)和地處福建的海通發(fā)展(603162)。這4家公司的員工數(shù)均不超過(guò)700人。
其中,渤海租賃的人均年薪依舊最高,達(dá)到184.6萬(wàn)元,相較2023年增加16萬(wàn)元,是令人艷羨的打工天花板。2024年,其員工人均創(chuàng)收6626萬(wàn)元。中信金屬的人均年薪為132.26萬(wàn)元,人均創(chuàng)收更高達(dá)4.8億元,是高產(chǎn)出高回報(bào)的表率。
此外,有兩家公司的人均薪酬為90多萬(wàn)元,149家公司的人均薪酬超過(guò)50萬(wàn)元,超過(guò)30萬(wàn)元的公司有743家。
在人均薪酬高于60萬(wàn)元的60家公司中,半導(dǎo)體業(yè)的公司達(dá)到24家,占到四成的比例,遠(yuǎn)高于金融業(yè)的15家。
其中,瀾起科技(688008)的人均薪酬超過(guò)90萬(wàn)元,海光信息(688041)的員工均薪達(dá)到83萬(wàn)元,希荻微(688173)、裕太微-U(688515)、東芯股份(688110)、寒武紀(jì)-U(688256)、翱捷科技-U(688220)、泰凌微(688591)、燦芯股份(688691)等公司的人均薪酬均超過(guò)70萬(wàn)元。