高中老師每天辛勤工作到晚上11點,學校卻拖欠教師加班費長達8個月。一位老師憤而舉報,但學校反咬一口,指責教師的舉報導致資金短缺。老師要求公開學校收支賬目,學校拒絕。媒體采訪當?shù)亟逃謺r,工作人員表示:“作為一個老師沒有一點師德,只看到自己的付出沒有得到報酬,他們沒有奉獻精神!”這一言論引發(fā)公眾強烈不滿,網(wǎng)友紛紛批評其不合理的言論。
近日,江西樟樹市濱江中學老師反映,自去年10月起,學校未發(fā)放任何補助。老師們按照學校安排堅持上早讀、晚讀和晚自習,并在晚上11點查寢。部分老師因不滿開始不上早讀、晚讀和晚自習,遭到領導指責為“自私”、“鬧事”。老師們感到非常氣憤和委屈。
當?shù)亟逃纸忉尫Q,以往支付的各種津貼是通過周六周日補課向?qū)W生收取的,但現(xiàn)在實行雙休制,無法繼續(xù)收取費用。學校已向上級反映了此事,承諾會分批解決。然而,工作人員關于老師要錢“沒有師德”、“沒有奉獻精神”的言論再次引發(fā)公眾憤怒。這種高高在上的語氣不僅讓人反感,還涉嫌違法,因為老師超時工作屬于法定加班范疇,拖欠報酬是違法行為。
此事反映出涉事學校在辦學行為上存在諸多不規(guī)范之處。首先是資金管理不透明,經(jīng)費收取和支出不及時;其次是領導工作作風存在問題,面對政策變動未能及時調(diào)整老師的工作時間,減少加班次數(shù)。這些問題集中體現(xiàn)了學校治理現(xiàn)代化程度不足,亟需加強。
網(wǎng)友對教育局工作人員的憤怒背后,是對教師權益的集體焦慮。教師不是不食人間煙火的圣人,他們需要養(yǎng)家糊口,需要尊嚴和保障。只有當“再窮不能窮教育”不再是一句口號,當“用愛發(fā)電”不再是綁架教師的道德枷鎖,我們才能理直氣壯地說:這個社會真正尊重知識和人才。
網(wǎng)傳江西一中學“食堂員工腳踩食材” 官方回應:涉事人員被辭退 校長等被免職1月14日,有網(wǎng)民在網(wǎng)上發(fā)布信息稱:“新余十六中食堂存在食品衛(wèi)生問題”。
2025-01-16 11:28:56網(wǎng)傳江西一中學“食堂員工腳踩食材”