機(jī)器人競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)啟“搶人”模式技術(shù)崗需求井噴(2)

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2025-06-23 16:27:09 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才呈現(xiàn)出年輕化和高學(xué)歷特征。據(jù)統(tǒng)計(jì)，35歲以下求職者占比達(dá)到72%，高中及以下、大專(zhuān)、本科、碩士及以上學(xué)歷的求職者占比分別為5%、29%、56%、10%，本科及以上學(xué)歷的求職者占比達(dá)到66%。年輕化的人才結(jié)構(gòu)為產(chǎn)業(yè)注入持續(xù)創(chuàng)新動(dòng)能，也為未來(lái)行業(yè)人才儲(chǔ)備提供了保障。

技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)人才向機(jī)器人產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，除器材制造等傳統(tǒng)制造業(yè)外，集成電路、工業(yè)自動(dòng)化等高端技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以及計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)等IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的占比也較高。這一現(xiàn)象表明，隨著技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正吸引著多元化的人才流入。

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)各類(lèi)崗位呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)人才供需呈現(xiàn)出明顯的區(qū)域集聚效應(yīng)。以機(jī)器人算法崗位為例，其招聘需求增速及招聘平均薪酬均位列技術(shù)崗位第一。北京、深圳、上海是機(jī)器人算法工程師的主要需求城市。北京擁有400余家機(jī)器人骨干企業(yè)，其中57家為國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”機(jī)器人企業(yè)，居全國(guó)首位。盡管市場(chǎng)需求龐大，但人才緊缺仍然是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

隨著國(guó)家對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才的重視，相關(guān)支持政策逐步落地。近年來(lái)，在人社部發(fā)布的新職業(yè)中，有15個(gè)與人工智能/機(jī)器人直接相關(guān)，高校開(kāi)設(shè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)數(shù)量也呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。隨著產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求，機(jī)器人領(lǐng)域的人才和技術(shù)將迎來(lái)迅猛發(fā)展，這將進(jìn)一步推動(dòng)相關(guān)企業(yè)加速跨界合作與協(xié)同創(chuàng)新。

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(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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