美國(guó)AI人才爭(zhēng)奪白熱化企業(yè)高薪搶人

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2025-07-09 11:13:18 金融界

近年來(lái)，隨著AI領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)和學(xué)術(shù)界對(duì)頂尖AI研究者的需求與爭(zhēng)奪愈發(fā)激烈。大學(xué)教授們擔(dān)憂(yōu)人才大量流向企業(yè)，而企業(yè)則不惜開(kāi)出高薪甚至上億美元的簽約獎(jiǎng)金來(lái)吸引這些人才。

在美國(guó)西北大學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)的教授拉里·伯恩鮑姆正在嘗試招聘一個(gè)有前途的博士生留在學(xué)術(shù)界發(fā)展，成為一名研究員。然而，谷歌也在積極爭(zhēng)取這名學(xué)生，并在邀請(qǐng)他參觀(guān)其位于美國(guó)加州山景城的園區(qū)時(shí)給予高規(guī)格接待，還安排他與聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林和首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊交流。伯恩鮑姆無(wú)奈地表示：“我們拿什么和他們競(jìng)爭(zhēng)？”他指出，博士畢業(yè)后去企業(yè)做研究的薪水往往是學(xué)校教授的5倍，企業(yè)的平均年薪在15.5萬(wàn)美元以上。隨著整個(gè)行業(yè)薪資水平的飆升，情況更為嚴(yán)峻。最近有報(bào)道稱(chēng)，Meta為一些資深的AI研究人員開(kāi)出了七位數(shù)甚至八位數(shù)的年薪，這類(lèi)高薪報(bào)價(jià)也推高了新晉博士的薪酬水平。

比起學(xué)術(shù)界和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪更加激烈。OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼透露，Meta甚至開(kāi)出了高達(dá)1億美元的簽約獎(jiǎng)金來(lái)挖走OpenAI的員工，同時(shí)還配上了更高的年薪方案。為了組建頂級(jí)的AI團(tuán)隊(duì)，Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格親自推動(dòng)“超級(jí)智能”AI實(shí)驗(yàn)室，并通過(guò)旗下的Meta AI研究部門(mén)投入巨資。此前，《華爾街日?qǐng)?bào)》曾報(bào)道，由于性能擔(dān)憂(yōu)，Meta推遲了最新旗艦AI模型的發(fā)布。知情人士稱(chēng)，扎克伯格對(duì)當(dāng)前Meta在AI領(lǐng)域的地位相當(dāng)失望，因此愿意砸下數(shù)十億美元吸引頂尖人才。上周，Scale AI創(chuàng)始人亞歷山大·王宣布即將加盟Meta。這是一項(xiàng)交易的一部分：Meta以143億美元收購(gòu)了這家AI初創(chuàng)公司49%的股份，并順帶接收了一小部分Scale AI員工。Meta還挖來(lái)了其他重量級(jí)人物，比如Google DeepMind的首席研究員Jack Rae。扎克伯格本人也直接參與了這些招聘工作。

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