梁某原是一名公職人員，因犯故意傷害罪被判處有期徒刑3年，緩刑4年。他在獲刑后仍繼續(xù)在單位工作5年多，直到被停止工作和開除。去年，內(nèi)蒙古赤峰市某預(yù)防控制中心向法院提起訴訟，要求梁某返還工資41萬余元。

赤峰市紅山區(qū)人民法院上月公開了一審判決書，判決梁某返還赤峰市某預(yù)防控制中心41萬余元。判決書顯示，赤峰市某預(yù)防控制中心起訴稱，梁某于2013年4月被判處有期徒刑3年，緩刑4年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)停發(fā)梁某刑事拘留和取保候?qū)徠陂g的部分工資待遇以及緩刑期間的所有工資待遇。但由于當(dāng)時該中心對此事并不知情，繼續(xù)發(fā)放了工資待遇至梁某人事關(guān)系下劃至紅山區(qū)。

梁某辯稱，赤峰市某預(yù)防控制中心主體不適格，他案發(fā)時在赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作，2018年8月作出開除處分決定的單位是紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局，他沒有在原告處工作，工資也不是由原告單位發(fā)放。他認為自己被判處緩刑后并未到監(jiān)獄服刑，幾年間上班兢兢業(yè)業(yè)，付出了勞動和體力，理應(yīng)取得勞動報酬。

法院認定，梁某原系赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職工，2012年12月被警方刑事拘留，2013年4月因犯故意傷害罪被紅山區(qū)人民法院判處有期徒刑3年，緩刑4年。2016年11月，赤峰市衛(wèi)生和計劃生育委員會等多部門作出關(guān)于市區(qū)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)意見，將包括梁某在內(nèi)的49人劃到紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督或疾病控制機構(gòu)。2018年8月，紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局給予梁某開除處分。

2023年11月，赤峰市委機構(gòu)編制委員會發(fā)布相關(guān)通知，撤銷赤峰市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊，其承擔(dān)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)整合至赤峰市某預(yù)防控制中心。2024年11月，赤峰市委審計委員會辦公室、赤峰市審計局出具的審計報告顯示，梁某為赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊原職工，2013年4月被法院判處有期徒刑3年、緩刑4年，2017年5月因機構(gòu)改革被劃轉(zhuǎn)至紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，紅山區(qū)紀委在2018年8月給予梁某“雙開”處分。審計發(fā)現(xiàn)，梁某被采取強制措施期間和被判刑后，赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊仍為其發(fā)放全額工資33.81萬元、紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為其發(fā)放全額工資7.77萬元，合計41.58萬元。剔除梁某拘留至判刑期間的生活費0.5萬元，其余41萬余元應(yīng)予收回，至審計時尚未收回。

法院認為，得利人沒有法律依據(jù)取得不當(dāng)?shù)美?，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費；公務(wù)員受到刑事處罰，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。因此，梁某自2012年12月至2018年8月期間多取得的工資待遇應(yīng)予返還。法院表示，梁某的辯解主張因未提供相關(guān)證據(jù)，不予支持。據(jù)此，今年2月13日，赤峰市紅山區(qū)人民法院作出一審判決，梁某返還赤峰市某預(yù)防控制中心41萬余元。