京東校招放出3.5萬個(gè)崗位多元人才項(xiàng)目助力成長

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2025-07-29 20:05:11 錢江晚報(bào)

7月28日，京東宣布2026校園招聘正式啟動。本次校招將開放3.5萬個(gè)崗位，其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的校招崗位2萬個(gè)，面向在校生的實(shí)習(xí)生崗位1.5萬個(gè)。

京東不僅連續(xù)多年進(jìn)行大規(guī)模校招，還在青年人才培養(yǎng)上持續(xù)投入，為不同背景但懷揣夢想的同學(xué)設(shè)計(jì)了多個(gè)精細(xì)化人才項(xiàng)目。例如，TET管培生項(xiàng)目旨在培養(yǎng)領(lǐng)軍管理人才，JDS新星計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和管理人才，新銳之星項(xiàng)目則側(cè)重于一線專業(yè)骨干和綜合實(shí)戰(zhàn)型管理人才的培養(yǎng)。此外，TGT項(xiàng)目招募頂尖青年技術(shù)天才，JD YOUNG及新銳之星實(shí)習(xí)項(xiàng)目向在校生開放。這些崗位遍布零售、科技、物流等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提供超過300種崗位類型，并匹配專業(yè)、系統(tǒng)的培養(yǎng)方案。

截至今年7月，京東全球培訓(xùn)中心已迎來超過萬名2025屆新同學(xué)。從入職培訓(xùn)開始，他們將迎來為期五年的成長計(jì)劃。這一計(jì)劃不僅幫助校招生順利完成從校園到職場的轉(zhuǎn)型，還通過定制化的成長方案幫助他們快速提升專業(yè)技能，成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。許多同學(xué)已經(jīng)成長為各層級管理者。

京東大膽任用年輕人才，晉升不設(shè)限制，跨級晉升面向所有校招生開放。公司還打造了“后浪計(jì)劃”，為優(yōu)秀的JDS提供更多發(fā)展機(jī)會和平臺，助力其成長為各領(lǐng)域的未來領(lǐng)軍人才。

自2007年完成第一筆融資以來，京東就開始建設(shè)完備的校招培養(yǎng)體系和人才梯隊(duì)。過去一年里，京東連續(xù)七次大范圍提高員工薪酬激勵，并全面上調(diào)校招各崗位薪酬，為同學(xué)們提供極具競爭力的薪資待遇。

在生活福利方面，京東在北京投入70億為青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齊全的舒適公寓。專門為實(shí)習(xí)生打造的公寓預(yù)計(jì)今年9月將迎來首批同學(xué)，公寓擁有完整的商業(yè)配套和內(nèi)部共享區(qū)域，符合條件的實(shí)習(xí)生可以申請免費(fèi)入住。

(責(zé)任編輯：0764)

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