女子與領(lǐng)導(dǎo)吵架被扇耳光致耳損傷職場(chǎng)暴力引關(guān)注

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2025-08-07 19:29:59 百家號(hào)

30歲的文女士是貴州人，7月末通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)到浙江嘉興一家物業(yè)相關(guān)的私企做財(cái)務(wù)類(lèi)工作，正處于試用期。據(jù)她自述，進(jìn)入這家企業(yè)后，與公司上級(jí)的一名行政女領(lǐng)導(dǎo)朱某在線上發(fā)生了口角。她原計(jì)劃8月4日去公司提離職，但當(dāng)天還沒(méi)等她提出，就被朱某從后面襲擊并扇了一巴掌。

文女士表示，她從來(lái)沒(méi)被人扇過(guò)巴掌，朱某這一行為對(duì)她而言意味著不尊重、歧視和侮辱。她被打后對(duì)方?jīng)]有回應(yīng)，而她本人也不需要對(duì)方道歉，認(rèn)為道歉沒(méi)用，也不接受道歉。

文女士稱，被打后身體出現(xiàn)不適癥狀，請(qǐng)了病假前往醫(yī)院就診，并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)警，警方當(dāng)天已立案。桐鄉(xiāng)市公安局濮院派出所于8月4日就文女士被毆打案立案。

事發(fā)后，文女士向公司討要說(shuō)法，公司負(fù)責(zé)人提出給她一定的經(jīng)濟(jì)賠償，但她對(duì)公司給出的金額和處理方式不滿意，目前只想通過(guò)法律手段維護(hù)自己的權(quán)益，具體要看警方的界定，也考慮提起民事訴訟。

文女士出示的嘉興大學(xué)附屬醫(yī)院嘉興市第一醫(yī)院的門(mén)診病歷顯示，8月5日上午，患者文女士講述的病史為“半月前，新入職后，有明確應(yīng)激性因素下，情緒低落，緊張擔(dān)心害怕，昨天與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生肢體沖突，緊張害怕加重，發(fā)抖，無(wú)法正常工作，眠差，經(jīng)常驚醒，胃納減退?！绷硪环萏ь^為“嘉興市第一醫(yī)院”的醫(yī)院傷情檢查通知單顯示，8月5日的診斷意見(jiàn)和結(jié)論是：外傷后耳鳴，耳損傷，目前腦干檢查正常；精神檢查及量表評(píng)估提示情緒焦慮伴抑郁，與應(yīng)激性事件相關(guān)，存在“閃回”癥狀。診斷為“急性應(yīng)激反應(yīng)，焦慮抑郁狀態(tài)”。

(責(zé)任編輯：0882)

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